ABITAREIN

Settore REAL ESTATE
Sede MILANO
Anno di fondazione 2015
Numero di dipendenti 78
Sito Web https://abitareinspa.com/it/

Profilo Azienda

AbitareIn: siamo una società quotata in borsa, specializzata nello sviluppo immobiliare residenziale,  caratterizzata da un concept innovativo di rigenerazione urbana e di customer experience. Riqualifichiamo aree dismesse semi-centrali urbane realizzando progetti residenziali di design e di forte impatto sulla qualità della vita, delle persone e ambientale.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • I Direttori rappresentano appieno i valori della nostra azienda 81% 81%
  • Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta 83% 83%
  • Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio 85% 85%
  • I Direttori gestiscono l’azienda con competenza 86% 86%
  • Sono orgoglioso di dire che lavoro in questa azienda 89% 89%
  • Qui le persone festeggiano gli eveti speciali 94% 94%

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CREDIBILITA'

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Focus verso le persone, innovazione, miglioramento continuo, lungimiranza, sostenibilità ambientale, automazione e tecnologia, professionalità e continua formazione.

“Il vero valore di AbitareIn risiede nelle persone e nelle loro capacità. Crediamo nella valorizzazione dei talenti personali e nel lavoro di squadra. Sviluppare e accrescere le competenze personali e il senso di responsabilità e di appartenenza di ciascuno è per noi un impegno quotidiano imprescindibile. Per questo motivo continueremo ad investire nelle persone e in tutti quegli strumenti che ci aiutano a crescere come persone, come professionisti e come team.”

Marco Claudio Grillo - AD

“Le persone sono le fondamenta dei nostri progetti. Ci impegniamo quotidianamente a garantire un luogo di lavoro dove le persone possano da un lato crescere professionalmente e mettersi costantemente alla prova con obiettivi sfidanti e di miglioramento, dall’altro sentirsi sicure in un ambiente lavorativo piacevole, sereno e spesso anche divertente. I fondatori sono stati lungimiranti investendo fin dagli albori della società in una struttura HR che si occupasse in-house di tutti gli aspetti legati alle persone.”

Deborah Levi - HR Manager

Lavorare in AbitareIn

Lavorare in AbitareIn vuol dire far crescere le persone, secondo le proprie individualità, dove ognuno può portare il contributo per una mission condivisa.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

“I fondatori sono i primi a creare le condizioni per vivere la giornata lavorativa in modo piacevole, sempre disponibili all’ascolto, al confronto, pronti ad accogliere nuove iniziative e a festeggiare occorrenze, dal Natale al diventare mamma/papà di un dipendente. Non si elevano al di sopra degli altri nonostante il loro ruolo”

“La volontà di migliorare costantemente e di indagare nuove strade verso l’innovazione, di crescere sia nell’ambito del mercato e quindi professionale, sia nell’ambito umano, quello più legato alle relazioni tra le persone.”

“Flessibilità, possibilità di crescita professionale, clima positivo con possibilità di stringere relazioni di amicizia, responsabilizzazione e libertà di gestione del tempo e del lavoro, attenzione alla creazione di un gruppo coeso anche grazie ad eventi organizzati che coinvolgono tutta l’azienda, “piccole” attenzioni come il caffè, la frutta, gli aperitivi per tutti.”

“Le persone, tutte disponibili a supportare i colleghi ed i collaboratori
L’attenzione dell’azienda verso il personale, mediante gesti concreti di supporto e di riconoscimento del lavoro svolto”