ACSoftware
| Settore | Informatica |
| Sede | Lamezia Terme |
| Anno di fondazione | 2016 |
| Numero di dipendenti | 29 |
| Sito Web | www.acsoftware.it |
Profilo Azienda
Siamo un IT Solution Provider: aiutiamo le aziende supportandole nell’identificare problemi ed obiettivi, individuando e condividendo le scelte tecnologiche più adatte.
Ci ispiriamo alle organizzazioni aziendali Human-Centered: mettere al centro di ogni scelta, ogni giorno, le persone, che siano colleghi o clienti.
Le nostre attività si svolgono su tutto il territorio nazionale, anche se manteniamo un occhio di riguardo per la regione Calabria, terra che ci ha visti nascere.
Il nostro motto? “Viaggiare per scelta, non per necessità”.
Certificazioni e Awards
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
- Le strutture delle nostre sedi contribuiscono a creare un buon ambiente lavorativo. 100%
- In questa azienda le persone sono attente le une verso le altre. 97%
- Sono orgogliosa/o di dire che lavoro per questa azienda. 100%
- I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro. 100%
- Ho intenzione di lavorare qui per un lungo periodo. 100%
- Tutto considerato, direi che questo è un eccellente luogo di lavoro. 100%
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COESIONE
Cosa ci contraddistingue
Tendiamo ad assecondare il talento di ognuno, costruendo team in cui le competenze tecniche coesistono con le attitudini personali. Il nostro modello è basato sul dialogo: in questo modo ogni persona sente di poter dare il proprio contributo di idee e non solo di “produttività”. La partecipazione attiva alimenta il senso di identità e di gruppo. In questo modo riusciamo a mantenere coesi i nostri team, che all’interno del progetto “work from anywhere”, sono distribuiti su tutta la penisola.
L’identità la si alimenta anche con la cura del luogo dove ci si incontra: per questo la nuova sede di Lamezia Terme, è stata disegnata e voluta secondo i dettami dell’Activity Based Working. Un luogo dove il dipendente ha voglia di andare perché oltre l’attività lavorativa può, in qualche modo, godere di uno spazio di comodità. Non vogliamo tutti in ufficio sempre, ma spingere all’autonomia cercando di creare un’abitudine spontanea nei dipendenti che li porti a ruotare la loro presenza nei nostri uffici.
“La flessibilità in ACS permette al singolo di bilanciare le esigenze personali con quelle lavorative. Ogni rapporto è improntato sulla fiducia e questo è importantissimo allo scopo di vivere in un ambiente sereno”
“Il team è affiatato e questo rende il mio lavoro più semplice e bello. Qui è possibile lavorare divertendosi”
Lavorare in ACSoftware
In ACSoftware crediamo nella capitalizzazione delle differenze individuali come forza organizzativa.
All’interno dei nostri team non abbiamo dei “meri esecutori di ordini” ma abbiamo, e soprattutto vogliamo, persone che desiderino accrescere la propria professionalità e le proprie esperienze. Facciamo in modo che tutti i componenti di un progetto partecipino alle riunioni decisionali con il cliente e alle sessioni di brain storming in modo da aumentare il loro coinvolgimento.
Offriamo percorsi di crescita basati sul talento e la vocazione di ognuno: l’aggiornamento sui nuovi trend e su nuove competenze è fondamentale in un contesto tecnologico che cambia continuamente.
Annualmente svolgiamo assessment individuali che servono a far emergere potenzialità, attitudini e aspirazioni di ogni collega.
La nostra proposta di lavoro è molto flessibile: ognuno può scegliere se e quando essere presente in sede in base alle proprie esigenze lavorative e personali.
Mensilmente organizziamo eventi di team building con tema sempre diverso: un aperitivo online, una degustazione di vini calabresi, una giornata nella bellissima Tropea, una sfida a D&D o una competizione di barzellette.
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