ACSoftware

Settore Informatica
Sede Lamezia Terme
Anno di fondazione 2016
Numero di dipendenti 36
Sito Web www.acsoftware.it

Profilo Azienda

Siamo un IT Solution Provider che collabora con le aziende, offrendo supporto nell’identificare problemi e obiettivi, nonché nell’individuare e condividere le scelte tecnologiche più adeguate.
La nostra ispirazione deriva dalle organizzazioni aziendali Human-Centered, dove le persone, sia colleghi che clienti, sono al centro di ogni decisione quotidiana.
Operiamo su tutto il territorio nazionale, con particolare attenzione alla regione Calabria, luogo in cui abbiamo radici profonde e siamo nati.
Il nostro motto? ‘Viaggiare per scelta, non per necessità’.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta. 100% 100%
  • Posso assentarmi dal lavoro quando penso di averne bisogno. 91% 91%
  • Vengo trattata/o come parte integrante dell’azienda, a prescindere dal mio ruolo. 100% 100%
  • I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro. 100% 100%
  • Sono convinta/o che nella mia azienda si ricorrerebbe al licenziamento solo come ultima risorsa. 100% 100%
  • Qui le persone sono contente di venire al lavoro. 97% 97%

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Sosteniamo e valorizziamo il talento individuale, creando team in cui le competenze tecniche si affiancano alle qualità personali. Il nostro approccio si basa sul dialogo, incoraggiando ogni individuo a contribuire con idee, non limitandosi solo alla produttività. La partecipazione attiva rinforza il senso di identità e di appartenenza al gruppo. Questo approccio ci consente di mantenere coesione nei nostri team, distribuiti su tutta la penisola nel contesto del progetto ‘work from anywhere’.
Investiamo nella costruzione di luoghi accoglienti e funzionali in entrambe le nostre sedi a Lamezia Terme e Bologna, seguendo i principi dell’Activity Based Working. Questi spazi sono progettati per offrire più di un semplice ambiente lavorativo; sono concepiti per far sì che i dipendenti desiderino frequentarli, trovando comfort oltre alle attività lavorative. Non vogliamo obbligare tutti a essere costantemente in ufficio, ma promuoviamo l’autonomia, incoraggiando i dipendenti a ruotare la loro presenza nei nostri uffici in modo spontaneo.

“Collaborazione, integrità ed onestà contraddistinguono l’ambiente lavorativo in ACSoftware.”

Stefania Santucci - Configuration Manager

“Lavoro in ACSoftware da oltre 5 anni, e la cosa bella è che che sia in ufficio o da remoto, mi sento sempre “a casa”. Chi è in difficoltà ha sempre qualcuno su cui contare in un clima di fiducia e collaborazione”

Aristide Miceli - Project Manager

Lavorare in ACSoftware

In ACSoftware, crediamo nel valore delle singole differenze individuali come motore dell’organizzazione. Nei nostri team, non consideriamo le persone semplicemente come esecutori di ordini: vogliamo e promuoviamo individui desiderosi di sviluppare la propria professionalità e esperienza. Ci assicuriamo che ogni membro del team partecipi attivamente alle decisioni con i clienti e alle sessioni di brainstorming per favorire il loro coinvolgimento.
Offriamo percorsi di crescita personalizzati basati sul talento e sulle inclinazioni di ciascuno. Riteniamo cruciale mantenersi aggiornati sui nuovi trend e sulle competenze in un ambiente tecnologico in costante cambiamento.
Annualmente, conduciamo valutazioni individuali per identificare il potenziale, le attitudini e le aspirazioni di ciascun collega.
La nostra proposta lavorativa è altamente flessibile: ognuno può scegliere quando e come essere presente in sede in base alle proprie esigenze professionali e personali.
Mensilmente, organizziamo eventi di team building con temi vari: da aperitivi online a degustazioni di vini calabresi, da sessioni di disegna e indovina a sfide di D&D o competizioni di barzellette.

Lavora con noi!

Scopri come unirti al nostro team

La voce dei nostri collaboratori

“L’attenzione verso gli altri rende molto piacevole l’ambiente di lavoro, c’è una particolare attenzione verso il benessere di noi dipendenti”

“La flessibilità di questa azienda è invidiabile”

“La cosa che mi piace di più è che in ACS viene prima l’impatto umano e poi quello professionale. Pur vivendo in diverse regioni e diverse situazioni siamo molto allineati e guidati da valori simili. Ogni luglio ci riuniamo in Calabria per approfondire il rapporto umano tra colleghi e per vivere tre giorni di divertimento lontani dal lavoro. È questo che rende l’ambiente lavorativo unico”

“Ogni persona viene ascoltata e valorizzata per quello che è. C’è uno scambio bidirezionale tra azienda e dipendente. L’azienda è funzionale al dipendente come il dipendente all’azienda. Tutto questo mettendo al centro i valori etici ed umani”