Apuliasoft

Settore Sviluppo Software
Sede Bari
Anno di fondazione 2015
Numero di dipendenti 45
Sito Web apuliasoft.com

Profilo Azienda

In Apuliasoft crediamo fermamente che il lavoro risponda alla missione di migliorare la vita degli altri e di noi stessi. Per questo ogni giorno ci impegniamo a fare la differenza sviluppando software che risolvano i problemi della vita reale e che aiutino i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi di business.

Non siamo solo un’azienda, ma un’organizzazione di persone motivate dall’ambizione di contribuire a un cambiamento positivo nel nostro ecosistema. Ciò richiede cooperazione, felicità, determinazione e competenza.

Con una forte attenzione all’implementazione di tecnologie all’avanguardia e alla conduzione dei progetti con metodologia Agile, aiutiamo aziende software-based a raggiungere obiettivi di innovazione realizzando soluzioni software tailor-made innovative e offrendo consulenza e advisory in differenti domini industriali.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • Qui le persone festeggiano gli eventi speciali 100% 100%
  • I responsabili non fanno favoritismi 100% 100%
  • Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso 100% 100%
  • I responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllare continuamente 100% 100%
  • Si può contare sulla collaborazione delle persone 100% 100%
  • I responsabili ricercano con reale interesse suggerimenti e idee e li prendono in considerazione 100% 100%

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

La nostra cultura aziendale si fonda sui valori di empatia, rispetto, disponibilità, altruismo, collaborazione e responsabilità delineati nel Apuliasoft Handbook e nel Company Agreement.

Nel rispetto di noi stessi e degli altri, riconosciamo il valore di ogni opinione, contributo e comportamento e promuoviamo un ascolto attivo con l’obiettivo di creare legami e connessioni profonde. Questo perché crediamo che la capacità di collaborare e il senso di responsabilità contribuiscano alla realizzazione di progetti più costruttivi e migliorino il benessere individuale generando valore collettivo.

I nostri processi sono basati sul miglioramento continuo, sul coinvolgimento del cliente e sulla trasparenza. Grazie alla metodologia Agile miriamo ad essere flessibili, rapidi ed efficienti.

In Apuliasoft ripudiamo ogni forma di discriminazione basata sul sesso, sulla nazionalità, sulla religione, sulle opinioni personali e politiche, sull’età, sulla salute e sulle condizioni economiche.

“Nella mia esperienza in Apuliasoft ho sempre trovato persone che sia in presenza che da remoto mi hanno dato il massimo supporto e hanno cercato di tirar fuori il meglio da sé e dagli altri, creando un clima estremamente positivo e bello da vivere.”

Domenico Mancini

“C’è sempre un grande desiderio di condividere le conoscenze, di confrontarsi e discutere insieme.”

Federica Coluccia

Lavorare in Apuliasoft

Siamo un’organizzazione di persone motivate, unite dall’ambizione di contribuire a un cambiamento positivo nel nostro ecosistema. Ciò richiede un’organizzazione fluida e orizzontale basata sulla cooperazione e sulla felicità del team.

Il nostro Chief Happiness Officer si impegna costantemente affinché tutti possano lavorare in un luogo felice, sentirsi valorizzati e crescere grazie alle interazioni con tutti gli Apuliasofter.

In una prospettiva di crescita continua investiamo sulla formazione sia a livello personale che professionale, per cogliere le potenzialità e le attitudini di ciascuno. Per orientare e guidare la crescita, allineando i bisogni e le aspirazioni personali con la cultura e gli obiettivi aziendali, abbiamo progettato un Career Path.

Negli anni abbiamo organizzato piccoli e grandi eventi aziendali e attività di team building come escursioni naturalistiche, improvvisazioni teatrali, workshop, gibberish e dolphin watching.

Abbiamo adottato una modalità di lavoro ibrido per coniugare due aspetti: vivere gli spazi aziendali e lavorare in modo flessibile.

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La voce dei nostri collaboratori

“Nella mia carriera non ho mai incontrato un’azienda così eccezionalmente organizzata e centrata sul benessere dei suoi dipendenti come quella in cui lavoro attualmente.”

“L’azienda si distingue per la creazione di un ambiente di lavoro unico e speciale, che si traduce in un’eccellente comunità di persone. Quello che contraddistingue questa azienda è la creazione di una famiglia professionale in cui si condividono valori comuni. Questa coesione tra i membri del team è qualcosa di davvero unico e stimolante.”

“Il reciproco rispetto, la stima e la fiducia di ognuno. Il sentirsi sempre un unico organico a prescindere da fattori sociali. La continua voglia di migliorare ed evolversi ascoltando tutti, dal senior con tanti anni di esperienza al tirocinante appena entrato. Il rispetto degli spazi, le esigenze e in generale la vita personale delle persone.”

“Ci sono molte cose in realtà a partire semplicemente dal fatto che è un’azienda centrata sulle persone che ne fanno parte. Tutto è gestito per farci sentire in un luogo che oltre a essere di lavoro è quasi una “famiglia”. Abbiamo un manager della felicità attento a ogni problema che può nascere dal punto di vista sociale. Il management in generale è sempre attenta nel darci qualsiasi strumento per farci stare bene e per farci lavorare bene.”