” L’azienda investe molto nel clima aziendale organizzando eventi, iniziative ed occasioni di incontro per condividere momenti, conoscenze ed esperienze.Un altro aspetto che apprezzo molto è la strategia di crescita che consente reali opportunità di sviluppo di carriera, il quale viene gestito in modo oggettivo e strutturato, permettendo a chiunque di avere un’idea chiara del proprio percorso di crescita.”

“Sicuramente il team. Credo sia molto difficile trovare un ambiente come questo. C’è affiatamento, collaborazione, sento di poter contare su di loro nei momenti di difficoltà. Le competenze vengono condivise a beneficio di tutti e soprattutto di chi ha voglia di apprendere. Ho gradito particolarmente l’iniziativa del welfare.Apprezzo anche i momenti di condivisione come update, well being, etc… non sono attività scontate, si percepisce lo sforzo che c’è dietro dal punto di vista economico e non solo.”

“I colleghi sono molto attenti alle relazioni interpersonali. Nel caso in cui ci fossero necessità particolari, preoccupazioni, spunti di miglioramento, ecc tutti i colleghi sono disponibili ad ascoltarle e a dargli seguito. Per esempio ho fatto richiesta di ferie aggiuntive per bisogni personali ed è stata accolta, oppure ero molto preoccupata per una attività che dovevo svolgere e il mio Responsabile, accorgendosene, mi ha dato lo spazio per esprimermi liberamente e si è accertato durante la preparazione delle attività che il mio stato emotivo fosse adeguato.”