AxL S.p.A. – Agenzia per il Lavoro

Settore	Servizi professionali \| Ricerca e selezione
Sede	Bonate Sotto (Bg)
Anno di fondazione	2004
Numero di dipendenti	215
Sito Web	www.aperelle.it

Profilo Azienda

AxL S.p.A. – Agenzia per il lavoro è nata nel 2004 con un obiettivo chiaro: porre le persone e il loro benessere al centro della propria attività.
Le nostre competenze e specializzazioni ci consentono di progettare percorsi mirati in ambito ricerca & selezione, somministrazione, formazione, assistenza amministrativa e legale, consulenza di carriera, outplacement e ricollocazione professionale.
Le soluzioni HR che proponiamo ai nostri partner sono sempre uniche, perché nascono dalla condivisione e dallo scambio del know-how con le aziende clienti; l’obiettivo è quello di creare un processo di collaborazione sostenuto da relazioni forti atte a fornire sempre risposte efficaci e puntuali.
Per rispondere alle esigenze sempre più specifiche e settoriali delle imprese abbiamo creato 9 divisioni specialistiche: Alti profili , Close to You (selezione personale assistenza familiare), Grandi Clienti, Job Diversity, Leather, MiHRo Fashion, Politiche Attive del Lavoro, Professionisti della Sanità, e Technology.
Nel corso del 2022 sono state aperte 7 nuove filiali sul territorio italiano, raggiungendo un totale di 30.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Le persone vengono incoraggiate a trovare un equilibrio fra lavoro e vita privata. 94% 94%
Tutto considerato, direi che questo è un eccellente luogo di lavoro. 93% 93%
Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio. 93% 93%

Il mio talento è valorizzato. 81% 81%
Trovo particolare attenzione al benessere dei collaboratori. 91% 91%
Sento che qui il mio contributo è determinante. 88% 88%

CREDIBILITA'

RISPETTO

EQUITA'

ORGOGLIO

COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Siamo consapevoli di avere un ruolo sociale importante: mettendo in contatto domanda e offerta nel mondo del lavoro abbiamo una grande responsabilità, che ci offre però anche la possibilità di incidere positivamente nella vita delle persone.
Sicurezza, valorizzazione del talento di ognuno e formazione sono gli strumenti che utilizziamo per raggiungere un duplice obiettivo: avere un team motivato e preparato, e poter offrire alle aziende clienti un servizio che è sempre ineccepibile, con personale in grado di rispondere anche alle esigenze più impegnative.
Attraverso le nostre filiali lavoriamo ogni giorno per supportare le persone nella ricerca di un lavoro che sia il più possibile vicino ai loro desideri e che consenta loro di mettere a frutto il potenziale di crescita. Parallelamente garantiamo all’azienda cliente il miglior candidato per i loro bisogni, valutando competenze, motivazione e l’equilibrio generale del team in cui la risorsa sarà inserita.

“Sono felice di lavorare in AxL perché è un’azienda che mi permette di mettere a frutto le mie competenze e di crescere sia professionalmente che umanamente, garantendomi supporto costante. In AxL i dipendenti si sentono parte attiva dell’organizzazione, sono accolti, ascoltati e valorizzati nelle loro specificità. Sento di dire che AxL è un great place to work perché ha a cuore il benessere di tutti coloro che ne fanno parte!”

Mara Manzoni - Team Leader Selezione di Filiale

“Sono orgoglioso di lavorare in AxL: ho trovato una seconda famiglia dove si respira un forte spirito di squadra e si condivide il quotidiano con entusiasmo grazie alla collaborazione e all’accoglienza che sono alla base della visione del lavoro della nostra azienda”

Davide Giglia - Senior Account AxL Thiene

Lavorare in AxL S.p.A. – Agenzia per il lavoro

Lavorare in AxL significa entrare in un ambiente stimolante e ricettivo.
Tra i nostri pilastri ha un ruolo particolarmente importante l’ascolto: tutti possono partecipare attivamente alla creazione del percorso di sviluppo dell’azienda.
Qui ogni proposta è ascoltata con attenzione, indipendentemente dal ruolo, dall’anzianità o dal genere di chi la propone.
Crediamo che la responsabilizzazione delle persone sia un metodo di lavoro e relazione che porta a risultati migliori rispetto a un insieme di regole troppo rigido.
Lavorando con le persone, e per le persone, la sostenibilità è naturalmente parte del nostro DNA. Averne a cuore il benessere per noi significa anche supportare le comunità e il territorio dove operiamo; per questo siamo attivi in progetti concreti di supporto ai più fragili e alle comunità che stanno attraversano momenti di difficoltà.
Mettiamo a disposizione le nostre risorse e competenze attraverso donazioni, collaborazioni con associazioni e istituzioni sul territorio e con il nostro lavoro quotidiano, per offrire opportunità di collocazione.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

“L’azienda mette a disposizione opportunità di crescita in base agli interessi ed alle capacità dei dipendenti.
Viene valorizzato il contributo di ogni dipendente, indipendentemente dalla mansione o dal grado di responsabilità.
È un’azienda eccellente per il management che la guida e la rappresenta, sempre attento alle persone e sempre pronto a sostenerti in caso di necessità”

“È un’azienda eccellente per il management che la guida e la rapprresenta, sempre attento alle persone e sempre pronto a sostenerti in caso di necessità. Una persona, proprio perché sente fiducia, stima , è portata sempre di più a dare il meglio, al volere essere presente o partecipe alla vita lavorativa, a volere aiutare colleghi nel risolvere eventuali problemi, sempre, anche al di là dell’orario di lavoro effettivo o a causa di in’impossibilita ‘oggettiva. È un’azienda che si merita totalmente il servizio e l’affezzione dei dipendenti, per quello che da e trasmette ogni giorno.”

“Quest’azienda fin dal primo momento mi ha fatto sentire a mio agio, dimostrando disponibilità, collaborazione e comunicazione. AXL ti permette di crescere, migliorare ed imparare ogni giorno”

“AxL è un perfetto esempio di come si possa definire lavorare felici. Ogni mattina mi reco a lavoro pensando alle sfide che dovrò affrontare durante la giornata, ma con calma e serenità, senza stress. Al termine della giornata mi sento soddisfatta per aver portato a termine i miei obiettivi, e se ciò non dovesse accadere sono ancora più incentivata per fare il possibile e trovare una soluzione ad ogni problema.
Fin dal mio primo giorno mi sono sentita accolta, compresa e coinvolta in ogni attività. Nel mio ufficio si respira aria di fiducia, di trasparenza e collaborazione: siamo tutti a disposizione per aiutare i colleghi in momenti di difficoltà. Le sfide che affronto ogni giorno mi stimolano ad imparare e approfondire argomenti per aumentare le mie competenze e portare maggiore valore all’azienda. Finora posso affermare che sia l’azienda migliore in cui mi sia mai capitato di lavorare.”