BANCA PROGETTO SPA

Settore Bancario
Sede Milano
Anno di fondazione 2015
Numero di dipendenti 258
Sito Web www.bancaprogetto.it

Profilo Azienda

Banca Progetto, banca digitale controllata da BPL Holdco S.à.r.l. – veicolo di investimento appartenente a Oaktree Capital Management e guidata da Paolo Fiorentino, è nata in un momento di profonda trasformazione del settore bancario italiano con l’obiettivo di diventare in breve tempo uno dei più rilevanti operatori nel mercato del credito alle famiglie e alle imprese. Con sedi a Milano e Roma e una rete commerciale presente su tutto il territorio nazionale, Banca Progetto è specializzata nei servizi per le piccole e medie imprese italiane e per la clientela privata. Si rivolge ai privati con prodotti di risparmio come i conti deposito, la Cessione del Quinto per dipendenti privati, dipendenti statali, pubblici, para pubblici e pensionati e alle PMI con finanziamenti a medio-lungo termine nonché factoring.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso. 85% 85%
  • Questo è un luogo di lavoro piacevole. 85% 85%
  • I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle continuamente. 83% 83%
  • Qui posso essere me stessa/o. 81% 81%
  • Tutti insieme, diamo il massimo per l’azienda. 81% 81%
  • Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio. 80% 80%

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CREDIBILITA'

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RISPETTO

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EQUITA'

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Nella nostra crescita abbiamo raggiunto risultati STRAORDINARI per i clienti, per le imprese, per l’Italia. Siamo la Banca delle POSSIBILITÀ, dell’INNOVAZIONE, del CORAGGIO, della COMPETENZA. La nostra vision del business è potente, sviluppiamo sempre nuovi prodotti e strumenti innovativi per costruire il nostro futuro. Insieme creiamo valore, diamo supporto alle imprese e alle famiglie. La sostenibilità è una componente essenziale della nostra identità, integrata in ogni aspetto delle attività di Banca Progetto. Vogliamo contribuire a uno sviluppo sociale equo, creando un beneficio duraturo e sostenibile per tutti i nostri stakeholders. Le nostre azioni quotidiane sono ispirate alla correttezza e al rispetto dell’individuo e dell’ambiente.

 

“Banca Progetto ha già da tempo deciso di mettere al centro dei propri valori l’impegno verso le persone, investendo anche sul continuo miglioramento del clima aziendale e del benessere dei propri dipendenti: aspiriamo a diventare un luogo di lavoro sempre più inclusivo nel quale tutti siano liberi di esprimersi e sentano che la propria opinione ha un valore. Questo, per noi, è il presupposto per il raggiungimento di risultati eccellenti, sostenibili nel tempo.”

Paolo Fiorentino - Amministratore Delegato

Lavorare in Banca Progetto

Favoriamo lo sviluppo e la professionalità delle persone valorizzandone il talento, le competenze e le unicità dei singoli, con un approccio improntato all’ascolto. Supportiamo le nostre persone nel loro percorso e favoriamo un clima di lavoro positivo, in grado di valorizzarle singolarmente e di agevolarne la partecipazione. Orgoglio, appartenenza, felicità, affettività, coesione, sentimento: sono questi gli elementi fondanti della nostra identità, della nostra anima collettiva. Il nostro obiettivo di lungo termine è raggiungere l’eccellenza in ogni cosa che facciamo, nel business così come nella gestione delle persone. Imparare, non porci limiti e alzare sempre lo sguardo verso nuovi e più sfidanti obiettivi: per crescere, e spiccare il volo verso nuovi e ambiziosi traguardi.

“Le nostre persone sono in possesso di competenze distintive, energiche e motivate, flessibili, curiose e capaci di lavorare in team, con una forte propensione al miglioramento e all’innovazione. In Banca Progetto, ognuno è artefice del proprio percorso di crescita e di sviluppo professionale: il nostro obiettivo quotidiano è valorizzare i nostri dipendenti e farli crescere rapidamente insieme a noi.”

Claudio Minerdo - Responsabile Risorse Umane, Governance e Relazioni Esterne

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La voce dei nostri collaboratori

“C’è un grande spirito di collaborazione e comprensione in caso di difficoltà”

“La tua opinione è sempre ben accetta e soprattutto richiesta, non ci si sente solo un numero”

“In questa azienda c’è sicuramente qualcosa di unico come ad esempio il fatto che noi dipendenti siamo come una grande famiglia e vi è un senso di rispetto tra tutti quanti.”

“L’inclusività e la completa assenza di stereotipi non è solo nelle parole ma là si ritrova nelle iniziative aziendali e nelle azioni quotidiane. L’ampia offerta di benefit (caffè, frutta, acqua, attività sportive e ludiche) rende la sede di lavoro un luogo speciale. In azienda c’è molta cultura della condivisione e della collaborazione (si celebrano i risultati e si condividono riconoscimenti)”