Elettronica S.p.A.

Settore	Aerospazio e Difesa
Sede	Roma
Anno di fondazione	1951
Numero di dipendenti	840
Sito Web	www.elettronicagroup.it

Profilo Azienda

Il Gruppo Elettronica, specialista nazionale della Difesa Elettronica o “Electronic Warfare / EW”, presente con i propri sistemi ad altissima tecnologia proprietaria presso le Forze Armate di 28 Paesi è sinonimo di eccellenza nella progettazione, sviluppo e produzione di sistemi per la Difesa Elettronica.
Capofila del Gruppo è Elettronica SpA, fondata nel 1951 con sede a Roma, leader nella progettazione, sviluppo e fornitura di sistemi di sorveglianza strategica, autodifesa e attacco elettronico per uso navale, aereo e terrestre che coprono tutti gli aspetti della Difesa Elettronica (radar, infrarossi e banda COMM) incluse applicazioni di Cyber EW, Cyber Security e Cyber Intelligence, facendo uso di tecnologie proprietarie di estrema sofisticazione e livello tecnologico. Il core business dell’azienda è concentrato sullo sviluppo delle soluzioni tecnologiche all’avanguardia nell’Electronic Warfare in grado di rispondere alle esigenze operative presenti e future dei suoi clienti, permettendo ad Elettronica di qualificarsi come società di riferimento nell’EW per molte importanti Forze Armate italiane ed estere e di essere presente in molti progetti internazionali di difesa. L’azienda è fortemente proiettata nel futuro e rispondendo con rapidità ai cambiamenti più significativi in questo settore e partecipando attivamente ai maggiori consorzi industriali europei.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta. 88% 88%
Sono orgogliosa/o di dire che lavoro per questa azienda. 78% 78%
Qui abbiamo benefit particolari. 76% 76%

Posso assentarmi dal lavoro quando penso di averne bisogno. 89% 89%
Credo fortemente nei valori di Elettronica. 80% 80%
Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio. 75% 75%

CREDIBILITA'

RISPETTO

EQUITA'

ORGOGLIO

COESIONE

Cosa ci contraddistingue

La storia di Elettronica è costruita sulle persone, basata sul loro know-how tecnologico, industriale e professionale, sempre all’avanguardia nell’innovazione in un settore altamente competitivo, che ci ha permesso di affrontare importanti sfide e cambiamenti.
La capacità di proiettarci verso il futuro valorizzando il nostro patrimonio di competenze e persone, consolidando il nostro potenziale lungo un percorso di crescita, significa per noi sostenibilità e creazione di valore a lungo termine.
Condividiamo questa ambiziosa sfida con i nostri stakeholder che rafforzano la nostra credibilità come partner fondamentali per l’innovazione, per lo sviluppo e il consolidamento nei territori in cui operiamo e per la creazione di posti di lavoro altamente qualificati.
La nostra visione vuole orientare con determinazione le attività del nostro Gruppo verso un futuro sostenibile, partendo dalla costruzione di un presente responsabile.

“La nostra storia rappresenta la creazione di un patrimonio straordinario di competenze, capacità e tecnologie ed è la dimostrazione di come l’eredità del passato possa essere una grande forza trainante per il futuro.”

Enzo Benigni, President & CEO

Lavorare in Elettronica

Lavorare in Elettronica significa avere la possibilità di esprimere appieno il potenziale di ognuno, in linea con le proprie motivazioni e vere aspirazioni. Un ambiente in cui la crescita personale e professionale di ognuno è guidata da un sistema integrato di gestione delle risorse umane, focalizzato sullo sviluppo delle competenze chiave: un sistema in grado di proteggere le conoscenze distintive di Elettronica e di garantirne la piena competitività aziendale. In Elettronica le persone rappresentano l’asset più importante per il perseguimento dell’eccellenza e il raggiungimento del successo.
Nei rapporti di lavoro favoriamo l’instaurarsi di relazioni positive e durevoli, garantiamo pari opportunità e trattamento equo per tutti. Consapevoli di incidere con le nostre scelte sulla qualità della vita delle persone e delle loro famiglie, garantiamo la sicurezza, la salute e il benessere fisico, mentale e sociale nel nostro ambiente di lavoro. Mettiamo inoltre a disposizione delle persone strumenti di welfare aziendale, includendo anche trattamenti migliorativi rispetto a quelli previsti dalla legge e dal Contratto collettivo nazionale di lavoro. Nella gestione delle risorse umane, siamo guidati da principi di condivisione e coinvolgimento, creiamo spazi di aggregazione e ci impegniamo a rafforzare il senso di appartenenza. Costruiamo il futuro investendo nelle persone che lavorano in Azienda: per loro progettiamo percorsi di sviluppo e valorizziamo le competenze, affinché ciascuno possa far emergere il proprio potenziale.

“Siamo innovatori, capaci di produrre soluzioni tecnologicamente evolute e di promuovere sinergie che generano valore per tutti gli stakeholder.”

Antonio Manna

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

“La Socialità aziendale è speciale. Le relazioni umane tra colleghi a qualsiasi livello sono speciali. Anche quelle con i nostri clienti e fornitori. Le risorse umane hanno avuto un ruolo centrale nel processo di creazione di questo valore.”

“L’elevato livello di tecnologia che i sistemi di nostro sviluppo possiedono e la possibilità di “farne” parte dall’inizio alla “messa in servizio”, mettono in condizione le persone di lavorare in un posto unico che può considerarsi al di sopra delle aspettative di molti. A volte risulta difficile far solamente immaginare a chi non appartiene a questo ambiente, il vero significato di ciò che Elettronica è nel suo complesso.”

“La nostra azienda è speciale perché pone al centro i valori della cultura umanistica e scientifica: dall’unità nelle persone, alla creazione delle condizioni per lo sviluppo dei talenti e della creatività, alla unicità nella eccellenza e nella innovazione”

“Le persone sono il vero capitale dell’azienda. Malgrado alcune singolarità ritengo che la collaborazione tra le persone sia qualcosa di speciale che ad oggi non ho trovato in altre aziende”