Fiscozen
Settore | Fintech |
Sede | Milano, Italia |
Anno di fondazione | 2018 |
Numero di dipendenti | 120 |
Sito Web | www.fiscozen.it |

Profilo Azienda
Fiscozen è una Tech Company italiana che ha la missione di aiutare oltre 3 milioni di persone che hanno la Partita IVA a superare gli ostacoli della burocrazia e realizzare le proprie ambizioni professionali.
Crediamo che il futuro dell’Italia sia nelle mani di chi si mette in proprio, creando impresa e lavoro. Per questo, Fiscozen vuole aiutare liberi professionisti e imprenditori a raggiungere i loro obiettivi offrendo un nuovo modo di gestire la Partita IVA.
Fondata nel 2018 da imprenditori esperti Fiscozen conta migliaia di clienti e un team di oltre 100 persone che lavorano ogni giorno al futuro della Partita IVA.
Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
- Qui posso essere me stessa/o 93%
- Qui le persone sono contente di venire al lavoro 96%
- Vengo trattata/o come parte integrante di questa azienda, a prescindere dal mio ruolo 91%
- Aprrezzo il modo in cui contribuiamo alla comunità 97%
- Sono orgogliosa/o di dire che lavoro per questa azienda 96%
- I responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro 94%
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COESIONE


Cosa ci contraddistingue
Fiscozen è una delle poche realtà italiane che cresce esponenzialmente, raddoppiando ogni anno da 4 anni il proprio numero di clienti. In questo contesto, la rapidità con cui affrontiamo sfide e nuovi progetti è unica. Viviamo cambiamenti sulla nostra pelle ogni giorno. E’ una sensazione che può inebriare, ma per chi riesce a riconoscerla si apre un mondo di opportunità e sfide entusiasmanti.
Un altro elemento fondamentale è legato al lavoro che facciamo: combattiamo la burocrazia. Se riusciamo nella nostra missione abbiamo un impatto concreto nella vite di tante persone, aiutando liberi professionisti e imprenditori in Italia ad essere più competitivi e, di conseguenza, l’intero Paese.
Ogni persona che collabora con Fiscozen è in prima linea in questo percorso e vede il proprio impatto. Ad esempio i Software Engineer costruiscono tecnologia all’avanguardia per semplificare gli adempimenti, i Sales consultants aiutano a tradurre i requisiti di legge per avviare una nuova attività in semplici liste di documenti e i commercialisti partner si dedicano interamente alla consulenza sfruttando la piattaforma Fiscozen per rimuovere gli ostacali operativi più frequenti.
“In Fiscozen abbiamo il privilegio e la responsabilità di lavorare ad un problema complesso che è veramente sentito dalle persone. Poter toccare con mano l’impatto positivo del nostro lavoro con i clienti è motivo di grande orgoglio e fonte di tanta energia per continuare a fare meglio.”
“In Fiscozen diciamo che il futuro è nelle mani di chi ha talento e iniziativa. Ho respirato questa cultura ambiziosa fin dal mio primo giorno insieme allo spirito di squadra che ci unisce tutti per lavorare insieme alla mission di semplificare il fisco per le partite iva. In Fiscozen non importa chi sei ma che cosa fai: se hai talento e iniziativa le opportunità sono infinite.”
Lavorare in Fiscozen
Lavorare in Fiscozen significa far parte di una squadra che ogni giorno si confronta con la sfida ambiziosa di aiutare 3 milioni di persone a gestire la loro Partita IVA Online, combattendo la burocrazia.
Per riuscirci dedichiamo molte energie a creare una cultura che sia coerente con la promessa che facciamo ai nostri clienti.
Riduciamo al minimo la burocrazia interna: eliminiamo processi superflui, incentiviamo una comunicazione frequente cross team e ognuno di noi può lavorare dove e quando vuole. In questo modo ogni persona è spinta ad avere un approccio imprenditoriale verso i propri obiettivi, enfatizzando la responsabilità e l’efficienza con cui ci si organizza. Allo stesso tempo, abbiamo tanti punti di contatto per condividere informazioni e coltivare la trasparenza che i nostri stessi clienti pretendono da noi. Ogni mese ci sono 3 momenti fondamentali: un momento di feedback tra ogni persona e il proprio leader, un meeting di aggironamento con il proprio team e un momento collettivo in cui il CEO condivide i risultati di Business e aggiorna tutta l’azienda sui principali progetti.

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