Fondazione AVSI
| Settore | cooperazione allo sviluppo e aiuto umanitario |
| Sede | Indirizzo sede legale Via Padre Vicinio da Sarsina, 216 – 47521 Cesena (FC) Indirizzo sede amministrativa e operativa Via Donatello, 5B – 20131 Milano (MI) |
| Anno di fondazione | 1972 |
| Numero di dipendenti | 100 |
| Sito Web | www.avsi.org |
Profilo Azienda
AVSI è un’organizzazione internazionale della società civile che realizza interventi di sviluppo e di emergenza scegliendo prioritariamente di prendersi cura della persona, in tutte le sue dimensioni, bisogni e aspirazioni, in tutte le fasi della vita e nella sua relazione con la comunità.
Tale scelta preferenziale ha il suo cardine nell’educazione, che è la via attraverso la quale AVSI contribuisce al bene comune e all’Agenda 2030.
AVSI è presente nel terreno con tratti mediterranei, africani, mediorientali, latino-americani, europei e asiatici. Nel 2022 ha sostenuto con 364 progetti più di 7 milioni di beneficiari diretti.
Mette in rete le persone, valorizza esperienze in atto, favorisce la crescita delle persone.
Certificazioni e Awards
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
- Apprezzo il modo in cui contribuiamo alla comunità. 90%
- Nella mia organizzazione si incoraggiano la flessibilità e l’autonomia nel lavoro. 90%
- Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio. 87%
- Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta. 89%
- Credo che i nostri stakeholders valuterebbero molto positivamente il servizio che offriamo loro. 82%
- Qui le persone sono molto responsabilizzate 82%
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CREDIBILITA'
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COESIONE
Cosa ci contraddistingue
AVSI considera fondamentali i seguenti principi: la cura della persona, la relazione della persona con la comunità, la presenza-prossimità e la valorizzazione dell’esperienza.
Facciamo tutto per le persone e con le persone, per questo siamo orgogliosi di definirci un’organizzazione di terreno o dell’ ”ultimo miglio”, perché siamo convinti che ogni progetto per essere efficace e cambiare in meglio la vita delle persone, deve iniziare e compiersi sul terreno, accanto alle persone vulnerabili. Ed è sempre sul terreno, nell’incontro con i bisogni reali che nascono anche ogni proposta di policy e ogni intervento che AVSI offre nelle sedi istituzionali, nel dibattito pubblico, nelle relazioni con gli stakeholders.
Il “fare con” rende tutti responsabili del raggiungimento del risultato.
“La memoria è un’eredità preziosa. Questo anniversario ha creato l’occasione per uno scambio tra generazioni, che come avviene in famiglia è una dinamica importante per consolidare la consapevolezza e l’identità individuale e collettiva. Conoscere le radici è fondamentale per costruire il futuro. La trasmissione dell’esperienza è essenziale per non perdere la propria identità, rafforzarla e avere un punto di riferimento con il quale confrontarci.”
“Nessuno si salva da solo, cioè nessuno costruirà da solo il proprio futuro. Non esistono progetti (vincenti) che non esigano partnership, alleanze, il coinvolgimento di una pluralità di stakeholder.”
Lavorare in Fondazione AVSI
La nostra people strategy è sempre più human centric cioè focalizzata sulla crescita personale e professionale del nostro staff, al quale si offre un’esperienza unica e positiva all’interno dell’organizzazione. Ogni persona in AVSI è un leader, indipendentemente dal ruolo organizzativo, perché ciascuno è responsabile e consapevole dell’impatto che le proprie azioni hanno sugli altri. Le dimensioni con cui interagiamo internamente ed esternamente all’organizzazione sono: fiducia, comunicazione, generare soggetti, fare nessi, fascino, vitalità.
Non c’è alcuna separazione cioè tra come AVSI intende e opera per lo sviluppo dei beneficiari dei progetti e come lavora con e per i suoi dipendenti.
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