HNH Hospitality SPA

Settore Ospitalità | Hotel & Resort
Sede Venezia
Anno di fondazione 1999
Numero di dipendenti 1000
Sito Web www.hnh.it

Profilo Azienda

HNH Hospitality è uno dei principali operatori indipendenti italiani nel segmento della gestione di hotel e resort a 4 e 5 stelle.

Nato nel 1999 dall’intuito imprenditoriale e dall’esperienza alberghiera della famiglia Boccato, oggi il Gruppo conta una sede direzionale ubicata a Venezia Mestre e sedici strutture situate in città come Milano, Verona, Padova, Trieste, Bologna e Gorizia, e in destinazioni a più forte vocazione turistica come Roma, Venezia, Jesolo, Sicilia e Sardegna.

Lo sviluppo nelle grandi città viene spesso accompagnato da grandi brand internazionali quali Hilton, IHG, Accor e Best Western, attraverso contratti di franchising.

Passione, qualità dei servizi offerti, sviluppo delle nostre risorse umane e una continua ricerca di efficienza economica guidano la nostra strategia di sviluppo.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale e dall’origine etnica. 90% 90%
  • Quando una persona viene assunta, viene fatta sentire la benvenuta. 82% 82%
  • I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro. 78% 78%
  • Credo che i nostri clienti valuterebbero molto positivamente il servizio che offriamo loro. 76% 76%
  • I Responsabili sono disponibili ed è facile parlare con loro. 74% 74%
  • I Direttori gestiscono l’azienda con competenza e rappresentano appieno i valori della nostra azienda. 74% 74%

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Da sempre passione, qualità dei servizi offerti e una continua ricerca di efficienza economica guidano la strategia di sviluppo che caratterizza HNH Hospitality.

Ripercorrendo le tappe della nostra crescita, questa è stata possibile grazie ad una Comunità di Persone che è cresciuta negli anni e che ha sposato un progetto e una visione comune, ha condiviso valori, tempo, competenze.

Con tale consapevolezza ci prepariamo ad affrontare i cambiamenti e le sfide che ci aspettano. Lo faremo continuando a rispettare, tutelare e valorizzare le nostre Persone, nella convinzione che le Risorse Umane saranno sempre più un fattore critico di successo per il benessere e la crescita della nostra azienda.

La gestione dei rapporti interpersonali e professionali deve essere improntata a garantire il rispetto reciproco, consapevoli delle differenti individualità e professionalità.

Luca Boccato, CEO

“HNH Hospitality è cresciuta anche grazie alla capacità che ha avuto di far crescere internamente i propri talenti. Sono molte le Persone che hanno iniziato un percorso di crescita che li ha portati a ricoprire oggi posizioni di responsabilità nella nostra sede e nei nostri hotel. Siamo impegnati nel rafforzare e far crescere una comunità la quale condivide valori comuni e che giornalmente si impegna con passione mettendo a disposizione le proprie esperienze e competenze nel rispetto delle diverse sensibilità.”

Costabile Giordano - Chief Human Resources Officer

Lavorare in HNH Hospitality

Lavorare in HNH Hospitality significa entrare a far parte di una comunità di persone che da anni partecipa ad un progetto di crescita umana e professionale.
La nostra cultura integra i valori tradizionali di un’azienda famigliare fortemente orientata all’ospitalità con una visione manageriale orientata alla maggiore efficienza economica ed organizzativa.
I rapporti umani sono informali, la struttura e gli organigrammi sono piuttosto orizzontali, cosa che permette alla Direzione di non perdere il contatto con chi lavora sul campo e con gli ospiti.
Siamo convinti che i nostri collaboratori siano il fattore critico di successo per il raggiungimento degli obiettivi e per il mantenimento dei nostri standard qualitativi. Lavorare con noi significa crescere professionalmente e fare squadra, mettere l’ospite al centro non tralasciando alcun dettaglio.
Lavorare in HNH Hospitality permette di inserirsi nel contesto giusto per investire in un progetto a lungo termine in sinergia con la crescita e la strategia di sviluppo del Gruppo nei prossimi anni.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

“A rendere speciale l’azienda sono sicuramente le persone che ne fanno parte, i responsabili (e i direttori) sono competenti, sanno quello che fanno e qual è la strada migliore da percorrere, sono un punto di riferimento e un faro per i colleghi. (…) La Direzione per quanto distante a livello gerarchico è presente; ripongo molta fiducia e stima per chi ricopre ruoli di rilievo perchè sono persone competenti, preparate e con una visione lungimirante e fuori dagli schemi.”

“Possibilità di essere se stessi e di esprimere il proprio pensiero e le proprie idee liberamente. Autonomia e libertà nel proprio lavoro, con il sostegno del proprio responsabile.”

“Un’azienda che mette in primo piano non solo l’ospite ma anche noi dipendenti, che ci fa sentire responsabili e fondamentali ma soprattutto che ci fa sentire una grande famiglia!”

“Quest’Azienda è un luogo di lavoro sano, soprattutto a livello psicologico-mentale. Ho riscontrato negli anni la piena disponibilità di collaborazione e ascolto. Mi sento presa in considerazione, coinvolta nei progetti aziendali e ascoltata, sono tutti molto disponibili con me e devo dire che le giornate volano! Non mi pesa affatto quando arriva il lunedì: sono davvero felice di essere qui!”