illimity
| Settore | Bancario |
| Sede | Milano |
| Anno di fondazione | 2018 |
| Numero di dipendenti | 800+ |
| Sito Web | https://www.illimity.com |
Profilo Azienda
illimity è il Gruppo bancario ad alto tasso tecnologico fondato e guidato da Corrado Passera, nato con l’obiettivo di rispondere a specifiche esigenze di mercato attraverso un business model innovativo e specializzato. Quotata dal 5 marzo 2019 su Borsa Italiana, prima su MTA e da settembre 2020 sul segmento STAR, illimity opera in tre specifici segmenti di mercato: fornisce credito a PMI ad alto potenziale; acquista crediti distressed corporate e li gestisce attraverso la propria piattaforma – neprix; offre servizi di banca diretta digitale attraverso illimitybank.com. Fanno parte del Gruppo anche illimity SGR che istituisce e gestisce Fondi di Investimento Alternativi, il primo dei quali dedicato a crediti UTP, e Abilio specializzato nella vendita di beni immobili e strumentali provenienti da procedure concorsuali ed esecutive, società di leasing e vendite volontarie. Queste anime sono unite da un’unica missione: riconoscere e valorizzare il potenziale di persone, famiglie e imprese.
Le persone di illimity ogni giorno si ispirano a un modello di leadership aperto e inclusivo per fornire risultati eccezionali e contribuire a realizzare un ambiente di lavoro dove poter crescere e sperimentare ogni giorno il valore dell’innovazione. Una squadra competente, specializzata e in continua crescita che conta oltre 850 illimiters, provenienti da aziende, settori e paesi diversi, motivati a “guardare oltre” insieme.
Certificazioni e Awards
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
- Qui le persone agiscono in modo inclusivo dando valore a tutte le diversità. 89%
- Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta. 90%
- I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro. 89%
- I Direttori gestiscono l’azienda con competenza. 88%
- Sono orgogliosa/o di dire che lavoro per questa azienda. 86%
- Qui le persone sono pronte a dare qualcosa in più per portare a termine il lavoro. 81%
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Cosa ci contraddistingue
illimity nasce come risultato dell’ascolto di idee e punti di vista delle singole persone in un ambiente stimolante e aperto al confronto. E le competenze di ciascuno sono un punto di forza importante per tutta l’azienda. Per questo, ci impegniamo a offrire a tutti continue opportunità di formazione e sviluppo, incoraggiando le persone a rimanere aggiornate ma anche a scoprire il proprio potenziale esplorando tematiche non strettamente legate al loro ambito professionale. L’offerta interna quindi si basa anche sulle singole peculiarità e necessità individuali che ciascun illimiter può esprimere in ottica di crescita professionale e personale.
“Abbiamo diverse professionalità ed esperienze differenti, ma siamo tutti accumunati da valori forti che cerchiamo di applicare quotidianamente nella costruzione della nostra banca: imprenditorialità, indipendenza, innovazione, responsabilità.”
Lavorare in illimity
Lavorare in illimity significa essere imprenditori, avere il coraggio di fare qualcosa di nuovo, con la costante capacità di andare “oltre”. Ci differenziamo per la combinazione tra una forte componente umana e tecnologie di ultima generazione che ci contraddistinguono come banca di nuovo paradigma, dotata di un’anima fintech e nel contempo attenta ai temi ESG, per rispondere al profondo cambiamento che sta attraversando il settore bancario. Per questo cerchiamo persone che, indipendentemente dall’età anagrafica e dal ruolo organizzativo, abbiano passione per la tecnologia e l’innovazione e sposino i nostri valori e la nostra cultura aziendale.
In illimity il lavoro di squadra è essenziale, a ciascuno viene data la responsabilità e la fiducia necessaria per dare il meglio di sé. Crediamo nel potere della diversità e dell’inclusione e soprattutto nel supporto e nel rispetto reciproco. È per noi estremamente importante mettere al centro le persone e il loro valore: in questo senso, ci impegniamo affiché le persone abbiano la possibilità di crescere ed essere valorizzate, esprimendo le proprie idee e collaborando in modo efficace per riuscire a realizzarle.
“Perseguire il successo sostenibile è parte dell’identità e dell’ambizione di illimity fin dalla sua nascita. Abbiamo dato sostanza a questo obiettivo integrando i temi ESG nella nostra governance (ad iniziare dal nostro Statuto), nei processi aziendali e nella normativa interna, negli obiettivi del Piano Strategico, nel modello di leadership e nei sistemi di incentivazione di tutte le nostre persone.”
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