Italservizi Scpa
| Settore | Facility Management |
| Sede | Via della Giustiniana, 670 |
| Anno di fondazione | 1996 |
| Numero di dipendenti | 100 |
| Sito Web | www.italservizi.it |
Profilo Azienda
La nostra azienda, sul mercato da quasi 30 anni, offre soluzioni di igiene ambientale attraverso servizi di pulizia, sanificazione, manutenzione del verde, garden design, gestione infestanti, manutenzioni edili, decorazioni e pitture. L’obiettivo è quello di proporci come unico interlocutore in grado di garantire una gestione integrata dei servizi per le persone e per gli immobili.
Italservizi interviene a sostegno delle aziende in ogni ambito – civile, industriale, alberghiero e sanitario.
Rendiamo gli ambienti più sicuri e confortevoli per chiunque li abiti, sia per gli ospiti della struttura che per i lavoratori stessi, garantendo la manutenzione ordinaria e straordinaria degli edifici.
Crediamo che attraverso la passione ed il valore straordinario delle nostre risorse si possa riuscire ad arricchire non solo l’ambiente, ma anche le altrui vite.
La nostra filosofia aziendale può essere racchiusa in un’unica parola: cura. La stessa che riponiamo verso i clienti e le risorse che compongono il team Italservizi. La stessa che mettiamo nell’esecuzione di ogni singolo lavoro.
Certificazioni e Awards
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
- I Responsabili ricercano con reale interesse suggerimenti e idee e li prendono in considerazione 92%
- Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica 100%
- Qui è possibile lavorare divertendosi 94%
- Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio 94%
- Vengo trattata/o come parte integrante dell’azienda, a prescindere dal mio ruolo 90%
- I Responsabili mostrano un interesse sincero per me non solo da un punto di vista professionale, ma anche personale 86%
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COESIONE
Cosa ci contraddistingue
Italservizi è un’azienda fatta di persone; la loro passione è la nostra ispirazione.
Un approccio empatico con il team permette di comprendere quali siano le esigenze personali, i desideri di crescita professionale, nonché di instaurare legami che siano prima di tutto umani e poi lavorativi. Comunicazione, collaborazione, fiducia e momenti di benessere condiviso sono alla base della nostra filosofia aziendale. Solo così è possibile creare una squadra coesa e un luogo in cui ciascuno è pronto a tendere una mano quando serve.
Siamo davvero orgogliosi di come ognuno di noi abbia contribuito a creare un ambiente di lavoro unico e inclusivo, una vera e propria “famiglia allargata” in cui si respirano senso di appartenenza e rispetto reciproco.
Il nostro impegno è quello di continuare ad ascoltare e far sì che il luogo in cui abitiamo per 5 giorni a settimana possa accogliere, unire e far sentire chiunque come a casa.
Daniele Di Cesare – CEO
“Come quando fai rientro dalle vacanze ed esclami “Casa dolce casa!”.
E già… Perché in Italservizi si respira aria di casa e casa è il posto del cuore.”
“Un paio di anni fa mi è stata data l’opportunità di lavorare completamente in smart working in un’altra città per poter conciliare vita privata e lavorativa. Beh, ho lasciato – e non senza difficoltà – un’azienda che mi ha dato tanto e in cui credo fortemente. Un’azienda i cui valori di trasparenza, etica, rispetto e amicizia mi appartengono. Un’azienda fatta di persone, che al giorno d’oggi non è per nulla scontato. Le stesse persone di cui sento ogni giorno la mancanza.”
Lavorare in Italservizi
La nostra vision è quella di creare un luogo di lavoro fatto di convivialità e benessere, in cui stima reciproca e gioco di squadra raggiungono la loro massima espressione. Le persone sono per noi la risorsa più importante; la dedizione, l’individualità e la professionalità di ogni collaboratore hanno reso unica la Italservizi agli occhi dei nostri clienti. Il nostro desiderio è quello di renderla unica per tutto il team. Per questo lavoriamo affinché ogni singola persona si senta libera di esprimersi in piena condivisione con gli altri, ascoltando con attenzione le altrui esigenze e individuando quelle che sono le nostre aree di miglioramento.
Per noi è importante che il tempo trascorso in ufficio sia il più possibile di qualità, arricchito da un contesto nel quale si possa amalgamare il dover fare con il piacere di farlo, cercando di fare spazio alla persona e a quello che la completa oltre la porta d’ingresso dell’azienda.
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