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Kalpa

Settore Information technology
Sede Sesto San Giovanni (MI)
Anno di fondazione 2012
Numero di dipendenti 110
Sito Web www.kalpa.it

Profilo Azienda

Kalpa è un punto di riferimento strategico sul mercato per la progettazione e consulenza in ambito embedded.

All’interno di Kalpa integriamo esperienze e competenze specialistiche con un approccio multidisciplinare affiancando i nostri clienti nella creazione di innovazione tecnologica in ambito firmware, software embedded, mobile, web e cloud nei settori che spaziano dal medicale alla domotica, dall’automazione industriale al controllo energetico, dall’automotive ai dispositivi elettronici.
Crediamo fortemente nelle persone e nell’innovazione tecnologica ed è su questi due temi che investiamo quotidianamente.
Molti dei nostri progetti si basano su Intelligenza Artificiale, Machine Learning, Realtà Aumentata e Computer Vision in ambiti come IoT e Industria 4.0.
La nostra missione è quella di creare valore attraverso l’impiego delle tecnologie più innovative.
Le nostre persone sono l’elemento chiave del nostro successo e il loro benessere rappresenta una priorità. Per questa ragione mettiamo in campo strumenti come la flessibilità del lavoro, piani di welfare, benefit aziendali, possibilità di formazione e di crescita professionale, sistemi di collaborazione per aumentare coesione e fare squadra. Tutto questo affinchè le persone siano soddisfatte del loro lavoro e motivare a dare il meglio di sè.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro. 90% 90%
  • Le persone vengono incoraggiate a trovare un equilibrio fra lavoro e vita privata. 90% 90%
  • Qui le persone sono molto responsabilizzate. 92% 92%
  • Qui è possibile lavorare divertendosi. 92% 92%
  • Si può contare sulla collaborazione delle persone. 93% 93%
  • Questo è un luogo di lavoro piacevole. 92% 92%

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CREDIBILITA'

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RISPETTO

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ORGOGLIO

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Ciò che si respira appena entrati in Kalpa è la passione, la determinazione, l’entusiasmo, lo spirito di gruppo e la voglia di fare qualcosa di grande! Ecco, questo è ciò che ci contrastingue.

Kalpa è nata con una missione ben precisa dei soci fondatori: costruire un ambiente di lavoro dove le persone possano stare bene, fare il lavoro che amano e realizzare il futuro attraverso l’innovazione tecnologica.

Dal 2012, anno della fondazione di Kalpa, questa missione guida le nostre scelte quotidiane e le nostre strategie a lungo termine. Riuscirci, giorno dopo giorno, non è un gioco da ragazzi! Ma in Kalpa amiamo le sfide e sappiamo che insieme possiamo essere ogni giorno un Best Workplace™.

Di Kalpa mi ha colpito molto l’ambiente amichevole e divertente, oltre che l’organizzazione dell’azienda e l’attenzione nei confronti dei suoi dipendenti. Credo che sia davvero l’ambiente ideale per lavorare e crescere con entusiasmo.

Andrea Ditalia - Software Engineer

Lavorare in Kalpa

Lavorare in Kalpa significa entrare a far parte di un contesto organizzativo basato sulla fiducia costruita con le persone e sulla trasparenza nei rapporti.
Significa far parte di una grande squadra di persone appassionate, curiose, che credono nel loro lavoro e ambiscono al miglioramento continuo.
Il nostro è un ambiente informale, dinamico e dalla mentalità aperta in cui i valori che ci guidano sono il rispetto, il confronto, la collaborazione, il coraggio, l’onestà e l’amicizia.
I nostri Kalpici possono contare sulla flessibilità del lavoro e la possibilità di conciliare gli impegni professionali con quelli personali. Ciascuno è autonomo della gestione del proprio lavoro perchè la nostra organizzazione si basa su fiducia, responsabilità e obiettivi chiari.
I rapporti con i colleghi sono amichevoli, aperti, trasparenti. Nelle difficoltà siamo sempre pronti a darci una mano reciprocamente perchè siamo una grande squadra.
Festeggiamo ogni evento: compleanni, matrimoni, nascite, ricorrenze, promozioni e traguardi raggiunti. Ci piace divertirci insieme e creare momenti di svago e socializzazione. Sono l’essenza del nostro lavorare insieme.

 

Credo che le persone siano il motore di un’azienda ed è essenziale costruire intorno ad esse un ambiente di lavoro positivo nel quale sentirsi a proprio agio.
Ciò che amo di più è ascoltare i nostri Kalpici cercando di cogliere il loro talento, le loro ambizioni, le passioni e al tempo stesso comprenderne le difficoltà, le incertezze e i preziosi suggerimenti.
Per costruire una cultura aziendale solida bisogna partire da loro, dalle persone, cercando di entrare nel loro complesso e affascinante universo.

Luisa Manetta - HR Manager

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La voce dei nostri collaboratori

“La collaborazione e la disponibilità delle persone in Kalpa è molto alta e sapere che in caso di difficoltà c’è un team che può darti una mano rende l’ambiente di lavoro sereno.”

“Kalpa si distingue per la sua capacità di adeguarsi velocemente al mercato e alle innovazioni, per la completa assenza di pregiudizi e il rispetto delle persone.”

“In Kalpa il buon clima aziendale permette di lavorare serenamente, c’è un ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata e con le persone è possibile stringere rapporti umani autentici. Questo crea un clima di famiglia e di squadra che fa sentire uniti nel raggiungimento di obiettivi comuni.”

“In Kalpa l’ambiente è estremamente familiare e informale, ci si sente liberi di esprimersi e sperimentare senza mai essere giudicati. Ad ogni singolo è riservata un’attenzione speciale e preziosa, non solo lavorativamente parlando, ma anche e soprattutto dal punto di vista umano.”