Mindset S.r.l.

Settore	Information Technology
Sede	Padova (PD)
Anno di fondazione	2021
Numero di dipendenti	12
Sito Web	www.mindsetgroup.it

Profilo Azienda

Mindset è un’azienda di consulenza altamente specializzata e leader nel settore della progettazione, dell’innovazione e delle integrazioni basate sul sistema SAP: la nostra cultura aziendale orientata all’innovazione ci spinge costantemente a cercare nuovi modi per migliorare le operazioni aziendali dei nostri clienti, garantendo loro un vantaggio competitivo sostenibile.

Il nostro team offre quotidianamente le proprie competenze ed esperienze come System Integrator, Application Developer e Change Manager, arricchendo la nostra offerta tech SAP-centrica con prodotti, innovazioni e personalizzazioni su misura.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Qui posso essere me stessa/o. 100% 100%
In questa azienda le persone sono attente le une verso le altre. 100% 100%
I Responsabili ricercano con reale interesse suggerimenti e idee e li prendono in considerazione. 100% 100%

Le persone vengono incoraggiate a trovare un equilibrio fra lavoro e vita privata. 100% 100%
Qui apprezziamo le persone che sperimentano nuove modalità di lavoro, indipendentemente dal risultato. 100% 100%
I Responsabili coinvolgono le persone nelle decisioni che influiscono sul loro lavoro o sull’ambiente lavorativo. 100% 100%

CREDIBILITA'

RISPETTO

EQUITA'

ORGOGLIO

COESIONE

Cosa ci contraddistingue

La nostra esperienza pluriennale nel campo dello sviluppo, dell’integrazione e dell’implementazione di soluzioni SAP ci ha posizionato come un punto di riferimento indiscusso per la crescita tecnologica dei nostri clienti: ciò che ci distingue è la nostra mentalità intraprendente e dinamica, che ci guida nell’adozione delle più recenti innovazioni nel mondo SAP.

Siamo impegnati a fornire ai nostri clienti soluzioni tecnologiche su misura, che li aiutino a ottimizzare le loro operazioni aziendali e a rimanere competitivi nel mercato in continua evoluzione. Con un team di esperti altamente qualificati, MINDSET è la scelta ideale per chi cerca un partner affidabile per affrontare le sfide tecnologiche e cogliere le opportunità di crescita nell’ecosistema SAP.

“Fin dalla sua fondazione, Mindset si è posta l’obiettivo di dare nuova linfa al modo di lavorare nella consulenza informatica: percorsi di carriera e formazione chiari, obiettivi aziendali non solo condivisi a posteriori, ma scelti tutti insieme, ascolto e grande attenzione alle risorse. Siamo immensamente fortunati ad avere trovato persone pronte a condividere assieme questo cammino, e che, nonostante le piccole dimensioni dell’azienda, riescono a rendere il lavoro in Mindset davvero grandioso!”

Liliana Imbimbo - HR Manager

“Ho fondato Mindset pensando alla creazione di un polo d’eccellenza, credendo fermamente che i livelli più alti di competenza si possano raggiungere solo con un team affiatato e soprattutto sereno: ritengo sia dovere di ogni imprenditore creare un ambiente in cui le persone si sentano a proprio agio con tutti i colleghi e sempre libere di esprimere le proprie idee e potenzialità.”

Mattia Gargiulo - CEO & Founder

Lavorare in Mindset

Crediamo fermamente che il nostro vero valore aggiunto siano le nostre risorse e basiamo il lavoro di tutti sui nostri valori fondanti: l’errore, l’impegno, il confronto e la valorizzazione dell’individualità, che fungono da basi per la nostra crescita sostenibile come professionisti e persone. Diamo grande importanza all’innovazione ed all’apprendimento continuo e promuoviamo da sempre un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, dove ognuno è incoraggiato a condividere e a contribuire al successo collettivo.

Ultimo, ma non ultimo, offriamo un piano pluriennale scelto con e cucito ad hoc su ognuno dei nostri collaboratori, per rendere trasparente il percorso di crescita economica e formativa e per non imporre, ma discutere assieme la sostenibilità degli obiettivi personali ed aziendali: perchè la crescita di ognuno di noi permette la crescita di tutta MINDSET.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

“Credo che Mindset abbia a cuore questi ed altri valori su cui è stata fondata. In particolare quello che vedo applicato quasi “inconsciamente”, da quanto è uso comune all’interno dell’azienda, è il confronto. Il confronto che poi va a braccetto con il dialogo, che permette a tutti di affrontare con serenità i problemi emersi (errore), ne riconosce gli sforzi che sono stati fatti per migliorare questa situazione o semplicemente gli sforzi fatti per portare a termine un obiettivo (impegno) e valorizza le capacità di ciascuno con grande consapevolezza che comunque il risultato si ottiene con l’aiuto di tutti, ma viene riconosciuto il lavoro di ciascun individuo”

“Le persone che lavorano qui sono libere di sentirsi sé stesse, di ridere e riflettere insieme, di confrontarsi sui problemi e le metodologie di lavoro senza giudizio o paura di esporsi; ogni persona è vista non solo come ottimo professionista, ma si è considerati nella propria umanità e in ciò che ci rende individui prima che lavoratori. Ogni esperienza di vita viene vista come arricchimento e momento di riflessione e crescita, non esistono opinioni sbagliate o che non vale la pena dire e ascoltare.”

“L’individualità, nelle attività che mi vengono assegnate, assieme al percorso di crescita personale, che è stato disegnato assieme a Mindset.
L’impegno, nelle promesse mantenute a livello di rapporto dipendente azienda, dalla crescita economica, alla crescita professionale.
L’errore, nel riconoscimento di un obbiettivo raggiunto, nonostante eventuali problematiche incontrate.
Il confronto, nella condivisione delle proprie esperienze, lavorative e non, con l’obbiettivo di portare qualcosa di costruttivo da una situazione sia negativa che positiva.”

“Tutti i dipendenti hanno un contratto Full Remote e nonostante questo per la maggior parte della settimana preferiscono venire a lavorare in ufficio (di loro spontanea iniziativa) per stare insieme, fare gruppo, confrontarsi di persona e anche divertirsi. Credo non sarebbe possibile senza un ambiente lavorativo sano, positivo e di condivisione”