OPENTECH S.R.L.

Settore	INFORMATION TECHNOLOGY
Sede	Roma
Anno di fondazione	2002
Numero di dipendenti	14
Sito Web	www.opentech.it

Profilo Azienda

Software House esperta in Governance, Risk & Compliance, Opentech è attiva nel panorama IT da circa 20 anni e vanta come clienti i principali player del mercato bancario, assicurativo, pubblico, gaming e industriale.

Opentech si è arricchita nel tempo di esperti in ambito tecnico, tecnologico e funzionale ed ha collaborato con le primarie società di di consulenza, mantenendo costantemente il focus sulle aree di specializzazione, con l’obiettivo del continuo miglioramento delle proprie soluzioni e delle skill delle proprie risorse.

Opentech è certificata ISO 9001 ed ISO 27001 per i servizi di sviluppo software, di consulenza e di formazione ed è Silver Partner di MICROSOFT®.

Il processo di sviluppo dei prodotti software è aderente ai requisiti di qualità esterna ed interna ISO 9126 in termini di funzionalità, affidabilità, efficienza, usabilità, manutenibilità e portabilità.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

In questa azienda c’è un senso di “famiglia” e “squadra” 100% 100%
Sono orgoglioso di dire che lavoro per questa Azienda 100% 100%
Raccomanderei la mia Azienda come un ambiente di lavoro eccellente alle persone che conosco 100% 100%

I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro 100% 100%
Credo che i nostri clienti valuterebbero molto positivamente il servizio che offriamo loro 93% 93%
Mi vengono offerte opportunità di sviluppo e formazione per migliorare dal punto di vista professionale 93% 93%

CREDIBILITA'

RISPETTO

EQUITA'

ORGOGLIO

COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Parafrasando il “Manifesto per lo sviluppo agile del software”, metodologia alla quale ci ispiriamo, in Opentech contano:
“Gli individui e le interazioni più che i processi e gli strumenti,
Una soluzione funzionante più della documentazione esaustiva,
La collaborazione con il cliente più che la negoziazione dei contratti,
Rispondere al cambiamento più che seguire un piano”.
Sono proprio queste le peculiarità che ci contraddistinguono e delle quali siamo orgogliosi, perché nei nostri progetti il cliente diventa il dodicesimo uomo in campo e gli obiettivi sono sempre condivisi e comuni.

“#unpassooltre è questo il nostro motto. In Opentech cerchiamo di valorizzare tutte le nostre risorse. Guardiamo al futuro cercando di sviluppare e far lavorare al meglio ogni nostra risorsa. Vogliamo avere delle risorse che vengano in azienda con il sorriso pronte a raggiungere gli obiettivi prefissati con la consapevolezza che nel loro percorso professionale non saranno mai sole”.

Elvezio Camerata - Responsabile HR

“E’ un orgoglio per me lavorare all’interno di un’Azienda come Opentech, in cui l’etica e la trasparenza sono capisaldi sia nella collabrazione tra struttura e Board sia nel rapporto con i clienti. Il dialogo costante, il coinvolgimento nelle diverse fasi delle attività e la condivisione degli obiettivi di business, rendono Opentech un luogo di lavoro stimolante e altamente formativo.”

Elena Gorgoni - Project Manager Compliance

Lavorare in Opentech

Come il sondaggio anonimo ed imparziale di GPTW ha evidenziato, lavorare in Opentech è entrare a far parte di una squadra dove viene garantita equità, pur nel rispetto delle peculiarità professionali ed umane di ogni risorsa. La percentuale di consenso dei dipendenti relativamente al senso di comunità è pari al 100% e questo è indicativo di cosa significhi lavorare all’interno della nostra Azienda, un’Azienda che incentiva la crescita e la formazione continua, che sponsorizza momenti di socialità ed unione, nonostante le criticità connesse al periodo pandemico in corso, un’Azienda dove si può ambire a posizioni di prestigio, perché non vi è spazio per favoritismi e comportamenti poco etici. Il rapporto con la Direzione e con i Responsabili delle diverse aree è costante e trasparente, così come lo sono gli obiettivi di business e la vision del board.

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La voce dei nostri collaboratori

“In Opentech si respira un forte senso di appartenenza. Tutto il team è sempre messo al corrente delle strategie aziendali e il Board incentiva continuamene le risorse a una formazione costante. Quando una risorsa ha un problema, sia personale che lavorativo, si cerca sempre insieme al dipendente la migliore soluzione. Il nostro motto è #unpassooltre perchè cerchiamo di guardare al futuro in maniera trasparente e pro attiva.”

“Siamo una società trasparente con i clienti e siamo molto rispettosi delle normative: i principi etici della Direzione sono sempre venuti prima di qualunque trattativa commerciale.
Durante i primi anni di investimento per la creazione dei prodotti, ogni volta che c’è stato un piccolo utile è stato ripartito sui dipendenti sotto forma di premio di fine anno.
Lo spirito competitivo della società viene orientato sempre all’esterno e mai all’interno: i team tecnici, funzionali e commerciali lavorano come un’unica squadra e le risorse assegnate ai team si aiutano l’un l’altra specialmente nel momento del bisogno. Nessuna risorsa si è mai approfittata di un momento di debolezza di un’altra a proprio vantaggio.”

“Il successo dell’azienda nasce dai progetti portati a termine e dal valore creato per i clienti, non dalla competizione interna o dalle scartoffie prodotte.”

“Non sentirsi mai un numero di matricola ma sempre un membro di una squadra. Squadra che nei momenti difficili, invece di relegarmi in un angolo come molte aziende avrebbero fatto, mi ha spronato e mi ha assegnato incarichi importanti e sfidanti… squadra che, in quei momenti, è diventata “famiglia.”