Prestiter S.p.A.

Settore Servizi Finanziari
Sede Via Corsica, 152 – Termoli (CB)
Anno di fondazione 1998
Numero di dipendenti 152
Sito Web www.prestiter.it

Profilo Azienda

Prestiter è un’azienda con 25 anni di esperienza e sguardo al futuro, che investe costantemente per permettere a chi vi lavora di essere la migliore versione di se stessi.
Orientati a una crescita sostenuta ma sempre sostenibile, siamo specializzati in prestiti per dipendenti e pensionati e siamo pionieri nell’advertising online di settore.
Guidati da una solida base di valori, supportiamo le persone nei momenti importanti della loro vita attraverso prodotti e servizi di alto livello.
Ci guidano: passione (dare il massimo incondizionatamente, per se stessi e per gli altri); coraggio (interpretare ogni sfida come un’occasione di crescita e fonte di nuova energia); rispetto a 360 gradi (delle persone, delle promesse, delle scadenze, degli obiettivi) ed eccellenza (ricerca, innovazione, studio e introspezione per il miglioramento continuo).
In Prestiter la vita aziendale viene co-creata sin dal primo giorno, delineando assieme un tragitto di crescita da percorrere nel tempo!
Crediamo fortemente nella formazione e investiamo costantemente in programmi strutturati, dall’onboarding in azienda alla preparazione full immersion sul prodotto finanziario. A questo si unisce la nostra piattaforma di e-learning per il miglioramento continuo, affiancata da formazione con i massimi esperti di settore per lo sviluppo delle soft skills, sempre più rilevanti nella vita personale e professionale.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica 100% 100%
  • Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale 100% 100%
  • Credo che i nostri clienti valuterebbero molto positivamente il servizio che offriamo loro 99% 99%
  • Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta 99% 99%
  • I Direttori gestiscono l’azienda con competenza 98% 98%
  • I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro 98% 98%

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

La qualità più importante di Prestiter è credere profondamente e incondizionatamente nel valore delle persone e nella loro capacità di miglioramento.

È nostra profonda convinzione che la diversità sia una enorme ricchezza. Per questo non facciamo alcuna distinzione legata al sesso, all’etnia o all’età. A guidarci quattro valori chiave: passione, coraggio, rispetto ed eccellenza.

L’innovazione è sempre stata una delle nostre caratteristiche principali. Prestiter investe costantemente in tecnologia e formazione, a tutti i livelli aziendali. Questo si traduce in servizi di alto livello e in un elevatissimo riscontro da parte della clientela, come testimoniato dalle migliaia di recensioni a 5 stelle ricevute su Google.

“In Prestiter “migliore sempre” significa costruire un futuro innovativo, entusiasmante e al tempo stesso equo, meritocratico e sostenibile. Siamo qui tutti insieme per essere un esempio di eccellenza e dimostrare che cose grandiose si possono fare!”

Andrea Di Vincenzo - CEO

“Lavorare in Prestiter significa entrare a far parte di un Team Unico, dove le persone fioriscono ed ottengono risultati che superano le aspettative.”

Jessica Antonini - Responsabile Risorse Umane

Lavorare in Prestiter

Leadership ispirata, oltre 25 anni di esperienza, innovazione tecnologica e di prodotto, formazione continua per permettere a ciascuno di essere la migliore versione di sé stessi: ecco perché lavorare in Prestiter!

Prestiter fa delle alte performance uno dei suoi punti maggiormente caratterizzanti, per questo abbiamo messo in atto dei sistemi premianti che possano incentivare tutti i dipendenti, indipendemente dalla loro anzianità di servizio e dal loro ruolo, sia come persone singole che come appartenenti a un team.

In tema di sviluppo di carriera, i dipendenti le cui performance hanno parametri qualitativi e quantitativi elevati vengono inseriti in un percorso formativo specifico, che consente di sviluppare competenze manageriali e di leadership.

Lavora con noi!

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

“La passione di tutti i colleghi! Il rispetto che si respira a ogni livello aziendale. La chiarezza degli obiettivi e gli strumenti messi a disposizione. La formazione continua e di alto livello. Il welfare e gli incredibili eventi. L’innovazione e l’impianto tecnologico, dal CRM all’impianto di marketing. L’ascolto e l’equità di trattamento, in totale assenza di favoritismi. L’organizzazione aziendale e la modalità di lavoro flessibili. Gli ambienti di lavoro moderni. L’autonomia e la responsabilizzazione. Le certificazioni, da Great Place to Work alla Parità di Genere, dalla Certificazione Anticorruzione al Rating di Legalità. Prestiter è un’azienda familiare con conduzione manageriale!”

“È un’azienda fatta di persone! Se hai bisogno di qualcosa i colleghi ci sono sempre e non ti abbandonano mai. Siamo cresciuti negli anni in modo esponenziale e in questa crescita siamo sempre stati accompagnati, mai lasciati soli. Anzi, ne facciamo tutti parte integrante. Lavoro in questa azienda da anni e la considero la “mia azienda” proprio per il coinvolgimento costante: le decisioni si prendono ascoltando le nostre esigenze.”

“Questa azienda si distingue per la sua cultura innovativa e inclusiva che favorisce sia la crescita personale che professionale. Un esempio concreto è la formazione che permette ai dipendenti di acquisire nuove abilità. Un altro aspetto unico è l’impegno dell’azienda nel responsabilità sociale. Infine, la diversità e l’inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale, garantendo che ogni voce sia ascoltata e valorizzata.”

“Questa azienda mi ha dato e mi sta dando tuttora la possibilità unica di realizzare ogni giorno quelle che sono le mie aspirazioni e aspettative, da quando lavoro qui ho sempre ottenuto tutto ciò che ho fortemente desiderato e i risultati sono sempre arrivati, in modo giusto e puntuale.”