Refresco Italia spa

Settore Food & Beverage
Sede Cadorago (CO)
Anno di fondazione 2011
Numero di dipendenti 598
Sito Web www.refresco.it

Profilo Azienda

Refresco Italia nasce nel 2011 dall’acquisizione di Spumador, società storica Italiana del settore beverage, da parte del gruppo Refresco ed è, ad oggi, frutto della fusione di due società, Spumador e Recoaro, acquisita – quest’ultima – il 1° marzo 2017. Refresco Italia ha sei stabilimenti produttivi sul territorio italiano e rappresenta uno dei maggiori produttori di bevande, con un portafoglio prodotti che include acque minerali, bevande gassate, tè, bevande sportive e isotoniche, succhi di frutta e prodotti alcolici. Vanta una leadership nella produzione di private label grazie al suo forte know-how, all’attenzione verso la qualità e all’ampia gamma di servizi che offre e il suo portafoglio clienti include i maggiori Retailer nazionali e internazionali e grandi aziende di marca. Ha in comune con tutte le altre Buniness Unit del gruppo una vasta conoscenza delle tendenze del mercato, delle preferenze dei consumatori locali, delle formule dei prodotti, delle materie prime e delle nuove tecnologie di produzione. La nostra visione è “portare le nostre bevande su ogni tavola” e continuare a crescere aprendoci a nuovi mercati e nuove opportunità. Cerchiamo sempre di operare in maniera sostenibile mettendo al centro le Persone che rappresentano il cuore dell’Azienda, i Processi monitorando costantemente il consumo di energia, acqua e stando attenti agli sprechi, e i Prodotti sempre più salutari e derivanti da materie prime sostenibili.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale. 91% 91%
  • Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica. 90% 90%
  • Sono convinta/o che nella mia azienda si ricorrerebbe al licenziamento solo come ultima risorsa. 88% 88%
  • Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta. 87% 87%
  • Mi vengono date le risorse e gli strumenti per svolgere il mio lavoro. 86% 86%
  • Credo che i nostri clienti valuterebbero molto positivamente il servizio che offriamo loro. 85% 85%

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CREDIBILITA'

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Siamo una realta’ agile ed in crescita, siamo responsabili e cerchiamo di migliorarci giorno dopo giorno. La grande passione per quello che facciamo ci caratterizza a tutti i livelli e in tutte le aree aziendali. Le persone si comportano in modo trasparente sia al nostro interno che con i nostri clienti e fornitori. Questi valori sono stati essenziali per farci arrivare dove siamo oggi e continuano a guidarci nella giusta direzione per raggiungerei i nostri obiettivi. Per noi  GPTW e’ uno strumento prezioso di ascolto di tutte le nostre persone per  misurarci e cercare di fare sempre meglio.

Claudio Ciavattini AD Refresco Italy

“Ritengo che il valore delle nostre persone sia la base fondamentale per poter cogliere le sfide presenti e future. GPTW ci aiuta a capire le aree di miglioramento per poterle sempre implementare, e rendere il nostro posto di lavoro sempre migliore. La qualità di vita e l’appartenenza all’azienda dei nostri colleghi contribuisce in modo determinate alla ricerca dell’ eccellenza in tutte le nostre aree aziendali.”

Tullio Tiozzo - Manufacturing & Strategic Operations Director

“È un onore aver mantenuto la certificazione come GPTW dai nostri dipendenti e lo è ancora di più se si considera l’alto tasso di partecipazione al sondaggio raggiunto. Vedo la certificazione come la conferma di un voto di fiducia da parte dei nostri dipendenti e del fatto che le iniziative relative alle persone e al clima aziendale che stiamo portando avanti sono state viste favorevolmente. Questo risultato alza anche l’asticella e dà motivazione a tutte le persone coinvolte dando evidenza che ci stiamo muovendo nella giusta direzione sempre in un’ottica di miglioramento continuo.”

Tommaso Ciccaglione - Finance, HR & IT Director

Lavorare in Refresco

Lavorare in Refresco significa far parte di una grande famiglia, il rapporto con i colleghi e il clima collaborativo sono i nostri punti di forza che rendono unica questa azienda. Le Persone condividono cinque valori chiave che vivono quodidianamente: imprenditorialità, eccellenza, agilità, passione e responsabilità. In un mercato fortemente dinamico ed in costante cambiamento i nostri dipendenti si trovano ad affrontare nuove sfide e ad apprendere sempre qualcosa di nuovo. Investire sulle persone per noi è di fondamentale importanza per cogliere ogni giorno nuove nuove opportunità e offrire ai nostri clienti prodotti e servizi eccellenti ed innovativi. Al centro della nostra attenzione c’è sempre la sicurezza dei nostri dipendenti, per questo nei nostri stabilimenti vige il motto “Safety First”. Gli impianti sono di ultima generazione ma la differenza la fanno le nostre persone con il loro comportamento e la loro cultura che garantiscono sempre un ambiente di lavoro sicuro.

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La voce dei nostri collaboratori

“L’ambiente è “familiare” e collaborativo e permette alle persone al suo interno di esprimersi al meglio. C’è l’opportunità di far valere le proprie opinioni senza timore di sbagliare e con la consapevolezza di essere sempre ascoltati.”

“MI SENTO IN SINTONIA CON I VALORI CHE QUESTA AZIENDA SOSTIENE E MI VENGONGONO OFFERTE VARIE OPPORTUNITA’ DI CRESCITA PERSONALE E PROFESSIONALE ATTRAVERSO CORSI DI FORMAZIONE E ATTIVITA’ . L’AMBIENTE DI LAVORO E’ STIMOLANTE E MI SENTO INCENTIVATA AL MIGLIORAMENTO CONTINUO.”

“Ogni giorno trovo un ambiente di lavoro positivo e solidale, mi sento una lavoratrice affidabile, sono cresciuta con un gran senso del dovere e determinazione, mi piace aiutare e supportare i miei colleghi. Il mio Responsabile mi lascia svolgere il mio lavoro in autonomia, senza supervisione, mi piace ripagarlo con il massimo impegno e fare sempre di più; mi ha insegnato ad essere positiva sul lavoro anche in situazioni difficili, mi fa sentire orgogliosa e utile, con lui posso esprimere liberamente le mie opinioni”

“Le sfide che in Refresco sei chiamato a fronteggiare ogni giorno permettono di metterti in gioco, in prima persona, aumentando cosi il proprio bagaglio culturale, esperenziale e rafforzando la propria personalità. Qui c’è bisogno che tutti abbiano un forte senso di responsabilità e tutti i successi lavorativi sono vissuti come successi di ciascun reparto.”