Rhenus Air & Ocean Italia

Settore Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
Sede Buccinasco
Anno di fondazione 2022
Numero di dipendenti 180
Sito Web www.rhenus.group

Profilo Azienda

Il Gruppo Rhenus è una delle aziende leader nel settore della logistica, con una presenza globale e un fatturato annuo di 7,0 miliardi di euro. 37.500 dipendenti in 970 sedi – di cui solo in Italia 180 operanti in 10 sedi interamente dedicate ai servizi Air & Ocean – sviluppano soluzioni innovative lungo l’intera supply chain. Trasporto, stoccaggio, sdoganamento e servizi a valore aggiunto: l’azienda casamadre tedesca a conduzione familiare raggruppa le proprie attività in diverse business unit, ponendo sempre al centro dell’attenzione le esigenze dei propri clienti.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • I Direttori gestiscono l’azienda con competenza. 82% 82%
  • I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro. 81% 81%
  • I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle continuamente. 75% 75%
  • Questo è un luogo di lavoro fisicamente sicuro. 91% 91%
  • Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica. 91% 91%
  • Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale. 91% 91%

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CREDIBILITA'

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Frutto di uno spin-off avvenuto nel gennaio 2022 e facente parte del Gruppo Rhenus, che vanta 37500 dipendenti in 970 sedi nel mondo, Rhenus Air & Ocean Srl gode del know-how e dell’esperienza di professionisti con decennale esperienza nel settore, e al contempo identificandosi come azienda giovane e snella sia a livello demografico che di struttura aziendale.

“Uno degli obiettivi di Rhenus Air & Ocean Italia è di promuovere e offrire ai propri dipendenti strumenti che possano essere di sostegno e di aiuto nel trovare un giusto equilibrio tra l’attività lavorativa e la sfera privata”.

Simone Riccobono - Country Manager Rhenus Air & Ocean Italia

“Lavorare in Rhenus Air & Ocean Srl significa mettersi in gioco con responsabilità in un ambiente di lavoro dinamico dove alla base dello stare insieme ci sono la passione e il rispetto delle reciproche diversità”.

Mauro Egidio Ratti - HR Manager Rhenus Air & Ocean Italia

Lavorare in Rhenus Air & Ocean

Lavorare in Rhenus Air & Ocean significa entrare a far parte di una tra le più importanti realtà operanti nel settore del Freight Forwarding globale.
I valori aziendali Rhenus Air & Ocean costituiscono la base per la nostra vision e definiscono le nostre azioni e il nostro modo di lavorare per raggiungere la Rhenus Excellence in tutte le aree.

INTEGRITY / ENTREPRENEURSHIP / EMPOWERMENT / LEADERSHIP
In Rhenus, facciamo nostri i valori e cerchiamo di viverli ogni giorno. Identificandoci con i nostri valori, li trasmettiamo anche agli altri e facciamo in modo che siano il fondamento delle nostre azioni quotidiane e che definiscano il nostro lavoro in team, come una vera e propria squadra globale. Il nostro miglioramento è sempre costruito sulla fiducia, fondamento per una collaborazione di successo con colleghi, clienti e partners. In Rhenus, desideriamo che i nostri dipendenti siano entusiasti e motivati nel loro lavoro, valorizzando le idee nuove e cercando sempre nuovi stimoli.
Siamo guidati dall’innovazione e dalla creatività e incoraggiamo lo spirito imprenditoriale.
Incoraggiamo sempre i nostri dipendenti ad uscire dalla comfort zone e ad espandere i loro orizzonti, affrontando nuovi compiti e crescendo professionalmente.
Crediamo che i nostri dipendenti siano il nostro vantaggio competitivo: ogni persona è un player fondamentale per Rhenus Air & Ocean e può fare la differenza.
Creiamo opportunità: che si tratti di crescita, di sostegno ad un collega o di trovare la soluzione migliore per un cliente, in Rhenus Air & Ocean accogliamo sempre in maniera positiva le opportunità e poniamo le basi affinché i nostri dipendenti ne incontrino quante più possibili nel loro percorso di lavoro, sia per la crescita professionale che personale.

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La voce dei nostri collaboratori

“I dipendenti non sono considerati numeri ma persone.”

“La capacità del management di saper ascoltare i propri collaboratori e mettere le persone al centro di tutto.”

“Ambiente di lavoro sano, amichevole e professionalizzante allo stesso tempo.”

“C’è molta coesione, aiuto, disponibilità all’interno del mio ufficio. Tutto ciò mi aiuta a lavorare in modo sereno, ad affrontare eventuali problemi con lucidità, sapendo di non essere mai sola. Questo fa la differenza.”