Santander Consumer Bank
| Settore | Bancario/Credito al Consumo |
| Sede | Torino |
| Anno di fondazione | 1989 |
| Numero di dipendenti | >500 |
| Sito Web | www.santanderconsumer.it |
Profilo Azienda
Siamo una realtà internazionale che è tra i gruppi finanziari più grandi al mondo. Santander Consumer Bank è infatti parte del solido Gruppo bancario Santander, che ha oltre 200.000 dipendenti in più di 9.000 filiali, più di 159 milioni di clienti e 3,9 milioni di azionisti.
In Italia siamo specializzati nel credito alle famiglie e alle imprese. Grazie ai nostri prodotti tante persone realizzano ciò che desiderano, nella vita privata o nel mondo del lavoro.
La nostra esperienza ci ha portati a essere leader nel settore automotive. I nostri prodotti permettono a migliaia di persone di spostarsi dove, come e quando vogliono. Grazie a prodotti dedicati e sistemi innovativi totalmente digitali, supportiamo anche il mondo delle imprese che vogliono offrire un finanziamento per l’acquisto di beni o servizi ai propri clienti.
Le persone sono al centro del nostro lavoro ed è per questo che offriamo un’ampia gamma di servizi finanziari per le esigenze di ognuno.
Anche al nostro interno poniamo grande attenzione alle persone perché ogni giorno diamo valore e spazio alla collaborazione, all’entusiasmo e allo sviluppo professionale.
Il nostro headquarter italiano è Palazzo Santander, a Torino. Un building innovativo, perché progettato secondo i più attuali trend architettonici. Ecosostenibile, perché rispettoso dell’ambiente sia nei materiali sia nell’impiantistica. A misura d’uomo e di team, con creative aree di coworking.
In più, in tutta Italia siamo presenti con 21 filiali.
Certificazioni e Awards
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
- Questo è un luogo di lavoro fisicamente sicuro. 96%
- I Responsabili ricercano con reale interesse suggerimenti e idee e li prendono in considerazione. 80%
- Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale. 97%
- I Direttori gestiscono l’azienda con competenza. 83%
- Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta. 90%
- Le strutture delle nostre sedi contribuiscono a creare un buon ambiente lavorativo. 87%
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CREDIBILITA'
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RISPETTO
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EQUITA'
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ORGOGLIO
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COESIONE
Cosa ci contraddistingue
Noi lo chiamiamo #TheSantanderEffect. È, in un hashtag, tutto il positivo di lavorare in Santander.
Per scoprirlo, ci piacerebbe innanzitutto farvi entrare in Palazzo Santander, il nostro bellissimo headquarter di Torino. È certificato GBC Italia Historic Building, perché unisce sostenibilità e rispetto del patrimonio storico. La nostra sede italiana è stata infatti la prima sede produttiva della FIAT a inizio Novecento ed è stata ristrutturata con estrema attenzione all’ambiente.
Alla base della progettazione dei luminosi open space, delle salette riunioni con grandi vetrate e pareti di legno e degli ampi spazi di co-working, c’è anche la nostra grande attenzione alle persone e alla valorizzazione del lavorare insieme, che si declina in molti progetti.
Per noi, significa essere attenti al benessere dei dipendenti, che si traduce nel dare un’ampia flessibilità oraria, in grado di aiutare il work-life balance, e promuovere lo smart-working in funzione delle necessità personali e delle priorità di sicurezza.
Significa organizzare ogni anno il “Be Healthy Program”, una serie di iniziative dedicate alla salute dei dipendenti focalizzate su alimentazione sana, attività sportiva, prevenzione nelle diverse fasi della vita, equilibrio lavoro/vita privata.
Significa promuovere la formazione e curare la crescita professionale attraverso progetti innovativi, che vanno da app per apprendere con mini-pillole a strutturati percorsi per i più talentuosi.
Significa celebrare e vivere momenti piacevoli insieme attraverso la “Santander Week” che ogni anno prevede molte iniziative di team-building, progetti di solidarietà e attività dedicate ai figli dei dipendenti.
Significa essere attenti al parere dei colleghi ogni giorno, attraverso frequenti iniziative di condivisione della conoscenza e survey anonime.
Alle spalle di tutto questo, c’è il motivo per cui siamo Santander. Lavoriamo per “aiutare persone e imprese a prosperare”, promuovendo uno sviluppo sostenibile e inclusivo perché per noi raggiungere i risultati economici è importante quanto il “come” li raggiungiamo.
Ecco, tutto questo è #TheSantanderEffect.
A sinistra, Alberto Merchiori, CEO di Santander Consumer Bank
“Farai sempre parte di un gruppo speciale: persone che valorizzano i collaboratori e condividono un obiettivo comune. Potrai raggiungere l’impossibile!”
“Ti piacerebbe lavorare in un ambiente moderno, innovativo, professionale e attento alle persone? Preparati ad entrare nella nostra squadra, ti aspettiamo!”
Lavorare in Santander
Siamo molto attenti alle persone che lavorano con noi, perché sono il nostro futuro. Crediamo nella formazione continua. Offriamo frequenti opportunità di crescita professionale. Creiamo team di lavoro dinamici, coinvolgenti e stimolanti. Promuoviamo ogni giorno l’innovazione. Stimoliamo relazioni positive tra le persone valorizzando le differenze perché per noi sono un valore. Anche per questo, nel 2022 il Gruppo Santander è stato riconosciuto da Euromoney come “The World’s Best Bank for Financial Inclusion”, “Western Europe’s Best Bank”, “Western Europe’s Best Bank for SMEs” e “Central & Eastern Europe’s Best Bank for Corporate Responsibility”.
Siamo attenti al futuro del pianeta.
Siamo orgogliosi del riconoscimento a Santander come banca più sostenibile al mondo secondo il Dow Jones Sustainability Index. Ci sta infatti a cuore il futuro del pianeta. Santander ha aderito al Collective Commitment to Climate Action delle Nazioni Unite, che definisce azioni concrete e tempestive per aumentare il proprio impegno a favore dell’ambiente, ed è tra i firmatari fondatori dei Principi per la Banca Responsabile. Abbiamo assunto l’impegno di allineare strategicamente la nostra attività con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e l’Accordo di Parigi sui Cambiamenti Climatici.
Siamo attenti ai giovani.
Ogni anno, come Gruppo, assegniamo 36.700 borse di studio e sigliamo 1.200 accordi con università in oltre 21 Paesi. In più, offriamo molte opportunità di educazione finanziaria ai giovani, andiamo nelle università e li aiutiamo a prepararsi al mondo del lavoro.
Tutto questo è #TheSantanderEffect.
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