Sopra Steria Group
| Settore | IT Consulting |
| Sede | Assago (MI) |
| Anno di fondazione | 1969 Francia – 2001 Italia |
| Numero di dipendenti | 47.437 Gruppo – 982 Italia |
| Sito Web | www.soprasteria.it |
Profilo Azienda
Sopra Steria, leader europeo della trasformazione digitale, propone una delle offerte di servizi end-to-end più complete sul mercato: consulenza, systems integration, software development, infrastructure management e business process services.
Le aziende leader dei settori pubblici e privati si affidano a Sopra Steria per la fornitura di progetti di trasformazione di successo dedicati alle sfide più complesse e critiche del loro business.
Coniugando innovazione, valore aggiunto e servizi performanti di altà qualità, Sopra Steria permette ai suoi clienti di sfruttare al meglio le tecnologie IT.
Certificazioni e Awards
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
- Posso assentarmi dal lavoro quando ne ho bisogno. 83%
- Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica. 96%
- Il Management ha fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza che debbano essere continuamente controllate. 80%
- Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio. 80%
- Quando una persona entra in azienda , viene accolta come la benvenuta. 88%
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COESIONE
Cosa ci contraddistingue
“Quello di Sopra Steria è un ambiente che si caratterizza per un clima aziendale socievole e inclusivo, basato su valori condivisi, flessibilità e un diffuso senso di appartenenza.
Un ambiente all’interno del quale l’incontro tra giovani talenti e l’esperienza delle figure senior garantisce una crescita costante, sia dal punto di vista professionale che umano, in una dinamica collaborativa e di arricchimento reciproco.
Promuovendo e incoraggiando l’iniziativa del singolo e uno spirito imprenditoriale, Sopra Steria incentiva le sue persone alla proattività e a tradurre costantemente le idee in azioni positive ed efficaci.
Assieme ai suoi collaboratori Sopra Steria vuole costruire un futuro all’insegna dell’innovazione e di un’organizzazione sempre più agile e partecipativa.”
Stefania Pompili, CEO Sopra Steria Italia
Compito di un’azienda come Sopra Steria è quello di supportare la crescita dei giovani, non solo come professionisti ma soprattutto come persone. Un giovane è emozione, determinazione, entusiasmo, caparbietà e voglia di imparare. Credo che aiutare i giovani a sviluppare le loro competenze sia parte fondamentale del ruolo sociale delle imprese, ma anche una necessità per la valorizzazione del singolo, protagonista del nostro futuro.
Lavorare in Sopra Steria vuol dire lavorare in un contesto internazionale, confrontarsi quotidianamente con colleghi di tutto il mondo contribuendo in modo attivo anche allo sviluppo di progetti internazionali. È un ambiente di lavoro positivo e inclusivo dove i continui stimoli quotidiani ti permettono di affrontare la giornata con motivazione.
Lavorare in Sopra Steria
In Sopra Steria sarai protagonista della trasformazione digitale di un grande leader europeo.
Potrai sperimentare soluzioni innovative dalla progettazione alla realizzazione, lavorando in un ambiente internazionale dove lo spirito di gruppo e il pensiero di ognuno sono alla base del successo.
Lavora con noi!
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