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The Language Grid

Settore Formazione e consulenza
Sede Milano
Anno di fondazione 2010
Numero di dipendenti 18
Sito Web www.thelanguagegrid.com

Profilo Azienda

TLG è un’azienda estremamente innovativa che si occupa di formazione linguistica e consulenze, specializzata nei servizi al settore finanziario.

La base dell’approccio di TLG è la comprensione degli obiettivi dei clienti e l’impatto della lingua inglese nelle loro attività. TLG garantisce il successo al 100%; questo è possibile grazie ad un’analisi completa dei bisogni, alle soluzioni creative pensate per aiutare le aziende a lavorare in inglese in modo efficace e a docenti madrelingua inglese formati anche in business & finance.

TLG ha inventato il Reflex Learning, una metodologia unica basata sulla psicologia del bilinguismo che permette di costruire competenze in Inglese immediatamente spendibili in ambito aziendale.
La metodologia di TLG si concentra sul trasferimento dell’inglese nell’emisfero destro, quello operativo, in modo che funzioni come quello di un madrelingua.

Durante una lezione con TLG, gli insegnanti professionisti non lasciano lo studente ad ascoltare o leggere passivamente; al contrario, gli esercizi sono studiati per ingaggiare lo studente al fine di addestrare l’uso della memoria istintiva. Gradualmente, la motivazione cognitiva promuove il trasferimento di dati all’emisfero operativo, così si attiva l’inglese, senza che sia necessario pensarci.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • In questa azienda c’è un senso di “famiglia” o di “squadra”. 94% 94%
  • Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio. 100% 100%
  • I Responsabili mostrano un interesse sincero per me non solo da un punto di vista professionale, ma anche personale. 94% 94%
  • Credo che i nostri clienti valuterebbero molto positivamente il servizio che offriamo loro. 100% 100%
  • Apprezzo il modo in cui contribuiamo alla comunità 100% 100%
  • Mi vengono date le risorse e gli strumenti per svolgere il mio lavoro. 94% 94%

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Il metodo Reflex Learning è unico: tale metodo, inventato da TLG, si basa sulla psicologia del bilinguismo e permette alle aziende di ottenere risultati certi e di valore. Tale metodologia è unica nel panorama della formazione in ambito business english.
Nessuna offerta è standard: TLG è in grado di interpretare il mercato e le esigenze delle aziende grazie all’esperienza della fondatrice e dei docenti più esperti che contribuiscono in modo significativo al successo degli studenti e dei clienti.
Il ROI dei corsi di inglese: TLG è molto attenta al ritorno sull’investimento dei propri clienti e questo è uno dei fondamenti di ogni offerta formativa.
Partnership di lungo termine: i piani di formazione creati per i clienti sono un percorso di lungo medio termine, TLG e i docenti hanno la possibilità di instaurare relazioni di impatto tangibile con clienti e studenti.
Efficaci fin dal primo giorno: infatti TLG consente di avviare un processo che non solo aggiunge valore, ma che inizia subito a produrre risultati. Investiamo con i nostri clienti sul capitale umano, costruendo “people equity”.
Team docenti di estremo valore: infatti i nostri docenti, di fatto sono consulenti (Bilingual Development Managers/Execs) per i nostri clienti e sono selezionati con grande cura e formati al metodo TLG. Esserne parte è un privilegio non scontato.

From day one of working at TLG, I’ve felt immersed in a dynamic, supportive, and ambitious company culture.
Through excellent internal and external training programs, TLG has been invaluable in supporting my continuing professional development.
The company culture at TLG consistently brings out the best in me, challenging and inspiring me to become the best educator and coach I can be.

Cian Donnelly - Performance Coach

TLG is an engaging and rewarding place to work where you have the opportunity to express your skills, professionalism and creativity. It is a company dedicated to your professional development and embraces a continuous path of growth. You are encouraged to give feedback and propose changes to contribute to the company’s success. Most of all, TLG gives you the opportunity to work in a multicultural environment with diverse colleagues and clients.

Melissa Milazzo - Client Manager

Lavorare in The Language Grid

… è un’esperienza unica, formativa, motivante, eticamente sostenibile, umanamente coinvolgente. Infatti:

TLG è veramente innovativa: il metodo Reflex Learning di TLG, che consiste nello sfruttare la psicologia del bilinguismo per rafforzare il meccanismo dell’automatismo nell’apprendimento di una lingua è unico nel panorama della formazione in business english.

TLG ha la passione per i rapporti umani: non solo con i clienti, ma anche e soprattutto con i propri dipendenti. Questo porta a instaurare un rapporto di fiducia, autenticità e risultati positivi per tutti.

TLG è alternativa: non solo il metodo di apprendimento, ma anche in materia di etica. TLG è irriducibile sostenitrice del paperless e della riduzione dell’impatto ambientale delle attività economiche; in ogni aspetto del lavoro ci impegniamo a rispettare l’ambiente e ridurre al massimo la nostra impronta ecologica. Con garbo, incoraggiamo i nostri clienti ad allinearsi ai nostri valori.

TLG è specializzata: in tutti i mercati in cui agisce, TLG è più di un insegnante, ma è un vero e proprio consulente. Questo è possibile grazie alle conoscenze specifiche del mondo FinTech, InsurTech e Banking.

TLG è di prospettiva: TLG non lavora sul medio termine con i propri clienti e non è interessata a relazioni di breve termine con i propri dipendenti e collaboratori. Chi lavora in TLG non cerca un’esperienza “mordi e fuggi”, ma un percorso professionale in cui crescere e maturare, sia come insegnante, sia come esperto in ambito business.

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La voce dei nostri collaboratori

“I find TLG a great place to work. I have trust in the director and my team. I appreciate that the company is innovative and elastic”

“We often foresee trends in our industry before our competitors do. For example, when the pandemic hit, we were fully prepared to facilitate distance learning and training. In addition, flexibility is granted to workers so that they can adequately manage family and work life”

“A lot of personalised training is offered”

“TLG is an ISO certified educational/ training company – this is not common – especially for environmental certification (ISO 14001). Beliefs and values are actually put into practice and we then check (and have others check) that we do what we have set out to do. It makes me proud to work here”