TIM s.p.a
Settore | Telecomunicazioni |
Sede | Italia |
Anno di fondazione | 1994 |
Numero di dipendenti | 37.000 |
Sito Web | gruppotim.it |

Profilo Azienda
TIM è leader in Italia nel settore ICT, sviluppa infrastrutture fisse e mobili e offre servizi e prodotti per le comunicazioni e l’intrattenimento, ponendosi all’avanguardia delle tecnologie digitali.
Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
- Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica. 90%
- Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale. 88%
- Ho intenzione di lavorare qui per un lungo periodo. 83%
- Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio. 80%
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COESIONE


Cosa ci contraddistingue
TIM sviluppa le tecnologie più avanzate per la diffusione di servizi che migliorano la vita delle persone, in casa e in città, semplificano i processi aziendali, dall’organizzazione del lavoro all’impiego di risorse, alla produzione e la logistica, tutelando la sicurezza dei sistemi informatici. Nello sviluppo del business TIM ha fatto propri obiettivi di tutela dell’ambiente e di inclusione sociale con l’intento di ottenere un impatto concreto e rilevante e diventare carbon neutral nel 2030.
Lavorare in TIM
Lavorare in TIM significa lavorare in un’azienda solida, che partecipa allo sviluppo tecnologico del paese
ed attenta alle esigenze dei dipendenti. Sono, infatti, molte le iniziative di welfare che TIM mette in campo per migliorare l’equilibrio vita- lavoro dei suoi dipendenti, quali, i servizi per la persona, i servizi per la famiglia, le iniziative di wellbeing e gli strumenti di flessibilità.
TIM s’impegna per favorire l’inclusione e sostenere il cambio culturale, garantendo pari opportunità e integrazione a tutti i cittadini TIM attraverso numerose iniziative quali, Disability Management, LGBT Management, Progetto Donna e progetto Longevity.
TIM ha ideato nel 2020 “4 Weeks 4 Inclusion”, il format dedicato ai diversi aspetti dell’inclusione, che nel 2021 ha realizzato oltre 190 eventi in partnership con 200 aziende, con la partecipazione di oltre 500.000 persone.

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