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Toyota Financial Services Italia SPA

Settore Finanziario
Sede Roma – Via Kiiciro Toyoda 2
Anno di fondazione 1997
Numero di dipendenti 120
Sito Web www.toyota-fs.it

Profilo Azienda

Toyota Financial Services nasce nel 1997 come finanziaria italiana del gruppo Toyota con un’offerta di prodotti e servizi finanziari innovativi e altamente personalizzabili.

La storia del gruppo spinge a puntare, oltre che sulla qualità dei prodotti e sulla soddisfazione dei clienti, allo sviluppo di nuove idee di mobilità.

L’impegno della nostra azienda è quindi quello di creare valore con un’offerta completa di soluzioni di mobilità innovative, reso possibile grazie alla valorizzazione delle persone ed alla ricerca del miglioramento continuo.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica. 96% 96%
  • Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta. 92% 92%
  • Le strutture delle nostre sedi contribuiscono a creare un buon ambiente lavorativo. 91% 91%
  • Sono orgogliosa/o di dire che lavoro per questa azienda. 87% 87%
  • Apprezzo il modo in cui contribuiamo alla comunità. 85% 85%
  • Qui le persone festeggiano gli eventi speciali. 84% 84%

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CREDIBILITA'

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Quello che ci contraddistingue è il Toyota Way: il nostro sistema di valori. Siamo sempre alla ricerca del miglioramento continuo (il valore del KAIZEN) e andiamo alla fonte di ogni problema per prendere le giuste decisioni (il valore del GENCHI GENBUTSU). Pensiamo, inoltre, che comunicare con rispetto sia alla base della fiducia tra le persone (il valore del RESPECT) e della creazione di gruppi di lavoro forti ed efficaci (il valore del TEAMWORK). Tutto questo per affrontare ogni giorno nuove sfide e raggiungere gli obiettivi più sfidanti (il valore del CHALLENGE).
In secondo luogo la nostra azienda si distingue per la capacità di anticipare i trend del futuro e lavorare sull’innovazione aziendale in tutti i settori. Questo DNA ci ha portato a scommettere, già vent’anni fa, sullo sviluppo della tecnologia ibrida, mentre il resto del mondo puntava sul diesel, ed ancora oggi ci spinge a differenziarci sul mercato con modalità di acquisto avanzate e sempre più innovative, per rispondere alle nuove esigenze di mobilità.
Infine pensiamo che tutto questo sia reso possibile solamente nel rispetto dell’ambiente e di tutto il nostro ecosistema. Questa consapevolezza è uno degli elementi più strategici della nostra visione e del modo in cui affrontiamo non solo le grandi sfide, ma anche il lavoro di tutti i giorni.

A volte si pensa che solo nelle startup della Silycon Valley ci siano delle particolari attenzioni al worklife balance… Avete mai fatto una riunione sulla mobilità del futuro, con un auto a idrogeno parcheggiata vicino a te, nella veranda del bar, mentre sorseggi una centrifuga, collegato via Skype con il collega da casa, in una struttura progettata da uno dei più grandi Archistar del 21° secolo? Benvenuto in TFS!

Michele Maria Ruggiero - Marketing Manager

Lavorare in Toyota Financial Services Italia

Cosa rappresenta l’esperienza di lavorare per Toyota FS? Significa entrare a far parte di un’azienda che ti ispira ogni giorno e che ti porta a raggiungere traguardi che sembravano impossibili!
Diamo l’opportunità alle Persone di realizzarsi, sperimentandosi in diverse direzioni ed esperienze, attraverso percorsi interni orizzontali ed opportunità internazionali. Creiamo team di progetto trasversali all’interno del Gruppo Toyota in modo da avere una sempre più completa e stimolante visione del business. Ricerchiamo Talenti, offrendo l’opportunità di svolgere stage che vanno ben oltre l’acquisizione di competenze tecniche, ma che sono in grado di realizzare concretamente le loro idee ed iniziative.

Lavorare in Tfsi per me significa lavorare in una azienda ambiziosa ma attenta al benessere dei propri dipendenti, significa avere obiettivi di lavoro chiari e sfidanti e allo stesso tempo avere modo di gestire la vita da mamma, e con un po’ di organizzazione, anche andare in palestra, dal medico, dal nutrizionista, in lavanderia, farmacia e persino fare un massaggio! Significa poter lavorare in un ambiente di lavoro competitivo, stimolante ma anche collaborativo e divertente…un ottimo diversivo dagli impegni familiari, nonché un trampolino di lancio verso nuove sfide personali e professionali.

Eleonora Dell'Uomo - Accounting Staff

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La voce dei nostri collaboratori

Il clima di lavoro è ciò che contraddistingue questa azienda e la rende unica. Le persone lavorano in modo sereno e questo permette di collaborare al meglio nel raggiungimento degli obiettivi di reparto e aziendali.

“L’attenzione ad un’economia sostenibile si rispecchia concretamente nei valori e nei prodotti stessi del business aziendale.
La capacità di intraprendere scelte coraggiose e di affrontare i cambiamenti con positività. Ne è un esempio il passaggio da car company a mobility company.”

“Solidità, rispetto, fiducia, innovazione e visione strategica, queste le caratteristiche principali che riconosco alla mia azienda.”

“Sono tante le iniziative rivolte non solo ai dipendenti ma a tutti i collaboratori in generale. C’è attenzione alle persone e un senso di famiglia che siamo riusciti a respirare anche a distanza durante questo periodo particolare caratterizzato dall’Emergenza Covid.”