Unobravo Srl – Società Benefit
| Settore | e-mental care |
| Sede | Corso Umberto I, 450, Casalnuovo di Napoli (NA), 80013 |
| Anno di fondazione | 2019 |
| Numero di dipendenti | 64 dipendenti e 56 collaboratori |
| Sito Web | www.unobravo.com |
Profilo Azienda
Unobravo è il servizio di psicologia online che si propone come punto di riferimento affidabile, competente ed empatico nella vita delle persone, per aiutarle nel raggiungimento del benessere psicologico e supportarle nella propria crescita personale. Grazie a un innovativo algoritmo di proprietà esclusiva dell’azienda si effettua un processo di matching che, attraverso la compilazione di un semplice questionario, associa al paziente il terapeuta Unobravo più adatto per esigenze, affinità caratteriali e preferenze.
Obiettivo primario dell’azienda, leader in Italia per il settore, è fornire un servizio altamente qualificato a un prezzo accessibile e ovunque l’utente si trovi. Sin dalla sua fondazione, nel 2019, Unobravo lavora per abbattere lo stigma che ancora persiste attorno al tema della salute mentale e per creare un mondo in cui andare dallo psicologo sia considerato normale, missione a cui concorre attivamente ogni membro del team.
A oggi, Unobravo impiega oltre 2.500 terapeuti, pari a circa il 2.5% del totale degli iscritti all’Ordine degli Psicologi; dal 2022, è inoltre Società Benefit, a testimonianza del forte senso di responsabilità sociale e della volontà di creare valore aggiunto a livello aziendale.
Certificazioni e Awards
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
- Sono orgoglioso/a di dire che lavoro per questa azienda 99%
- Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare provo un senso di orgoglio 99%
- Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale 99%
- Apprezzo il modo in cui contribuiamo alla comunità 98%
- Quando una persone è assunta viene fatta sentire la benvenuta 98%
- Si può contare sulla collaborazione delle persone 97%
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CREDIBILITA'
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RISPETTO
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COESIONE
Cosa ci contraddistingue
Per Unobravo, il benessere delle persone è una missione da portare avanti tanto fuori quanto dentro l’azienda; ecco perché, sin dalla sua fondazione, operiamo interamente da remoto.
Crediamo infatti che l’adozione del full remote working ci consenta di tutelare il work life balance e i bisogni di ogni Unobravo. Confidiamo al 100% nell’investimento di ciascun membro del Team: ecco perché nessuno è soggetto al rilevamento di presenza né ad obliterare alcun badge.
Ogni Unobravo porta avanti con orgoglio e partecipa attivamente alla missione aziendale, attraverso un modello di shared leadership, improntato a un rapporto di fiducia, obiettivi condivisi e politiche premianti, strutturate anche attraverso piani di crescita e sviluppo personale tesi a valorizzare l’unicità di ciascuno.
La composizione dell’organigramma aziendale premia infine il know-how al femminile: il 93% del Team Clinico di Unobravo è infatti costituito da donne, così come il 68% del Core Team.
“Mi aspettavo di trovare un’azienda smart, giovane e ad alto impatto sociale ed è stato esattamente così – e anzi, Unobravo ha superato le mie aspettative! Qui ho ritrovato tutti gli aspetti positivi che avevo vissuto nelle mie esperienze lavorative all’estero e che pensavo mi sarei dovuta scordare tornando in Italia…ma c’è di più! Unobravo mi ha regalato il mio team, un team in cui c’è una complicità incredibile, ci si confronta e ci si supporta ogni giorno, in un dialogo costante.”
“La cosa bella di lavorare con Unobravo è che permette di offrire un servizio di supporto psicologico accessibile e di qualità a una vasta gamma di persone in tutto il mondo, permettendo una flessibilità oraria impareggiabile sia per chi ci lavora sia per chi altrimenti non potrebbe avvicinarsi alla psicoterapia, contribuendo così a migliorare la salute mentale e la qualità della vita delle persone. Lavorare in quest’azienda è un’esperienza incredibilmente positiva.”
Lavorare in Unobravo
In Unobravo, ogni persona che entra nel team arricchisce la prospettiva altrui con la propria e partecipa al processo di idea generation. Pensiamo infatti che solo attraverso il gioco di squadra si possa raggiungere il miglior risultato possibile.
Il nostro mantra è think-outside-the-box: il rischio non ci spaventa e crediamo nel potere innovativo delle idee – di tutte le idee, indipendentemente dalla seniority di chi le propone. Ecco perché incoraggiamo la leadership individuale, a tutti i livelli dell’organigramma; pensiamo infatti che questo permetta a ciascuno di far sentire la propria voce e di ridefinire il concetto di ‘cosa è possibile’, dandoci ogni volta dimostrazione di come le nostre persone siano capaci di superare anche le più rosee aspettative.
Siamo inoltre consapevoli che farsi custodi del benessere psicologico altrui può rivelarsi a volte faticoso: per questo proponiamo numerosi programmi a sostegno del benessere psico-fisico dell’intero team.
‘Come as you are’ definisce il nostro mindset e la nostra propensione ad accogliere al meglio ogni collega, abbracciando l’intero background di esperienze, sensibilità e pensiero che porta in dote.
Pensi di essere anche tu Unobravo? Candidati oggi stesso e preparati a rivoluzionare con noi il mondo della psicologia.
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