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Very Fast People srl

Settore Consulenza per amministratori di condominio
Sede Via Giuseppe Bernascone, 16, 21100 Varese (VA)
Anno di fondazione 2006
Numero di dipendenti 49
Sito Web www.veryfastpeople.it

Profilo Azienda

VeryfastPeople è una società di consulenza per amministratori condominiali la quale, grazie a un’attenta selezione dei fornitori più adatti e funzionali, e a consolidate partnership con i principali player sul mercato italiano, offre soluzioni dinamiche e strumenti adeguati ai propri clienti, per affiancarli nel loro lavoro quotidiano e nella gestione di materie complesse.
Tutto il nostro lavoro si sviluppa nell’ottica di un solo obiettivo: rendere il lavoro dell’amministratore condominiale più semplice.
Lavoriamo affinchè ognuno dei nostri condomini sia ogni giorno a prova di futuro, al sicuro da imprevisti e al passo con le ultime normative. Dai fornitori più affidabili e concorrenziali, alle polizze più sicure e trasparenti, il nostro team rimane al fianco dei clienti per garantire la tranquillità di avere tutto sotto controllo.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

  • I Direttori hanno una visione chiara degli obiettivi aziendali e di come raggiungerli. 89% 89%
  • Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio. 91% 91%
  • Credo che i nostri clienti valuterebbero molto positivamente il servizio che offriamo loro. 91% 91%
  • In questa azienda c’è un senso di famiglia o di squadra. 87% 87%
  • Qui le persone festeggiano gli eventi speciali. 100% 100%
  • I responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle continuamente. 87% 87%

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CREDIBILITA'

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Non siamo solo una società di consulenza per amministratori di condominio. Siamo un contenitore di soluzioni, idee e progetti innovativi, la cui principale forza sono le persone: ecco perché mettiamo sempre la faccia in quello che facciamo.
Da VeryFastPeople aspettati tutta l’attenzione di cui la gestione immobiliare ha bisogno. Affidati a un referente unico per ogni pratica e a un’assistenza pensata apposta per te, senza call center e risponditori automatici.

“La nostra mission è quella di far vivere la migliore esperienza di fornitura, offrendo innovazione e affidabilità a tutti i nostri clienti. Per questo motivo contiamo su persone sincere, passionali e preparate, che condividano i nostri valori aziendali: umanità, eccellenza, rispetto e innovazione sono sempre alla base di tutto il nostro operato.”

Francesco Paini - Socio Fondatore

Lavorare in VeryFastPeople

 

Molte società investono in contratti, noi investiamo sulle persone, perchè i contratti hanno una scadenza, ma i rapporti tra le persone sono destinati a durare. I nostri sono fondati sul rispetto e sulla fiducia, e sulla consapevolezza che in azienda il lavoro debba essere svolto con passione e professionalità.
Il nostro ambiente non è un luogo anonimo, ma uno spazio capace di farti sentire benvenuto e a tuo agio, in cui sono considerate importanti anche le piccole cose che succedono ogni giorno, come una conversazione amichevole mentre si condivide un caffè.

“VeryFastPeople è un’azienda giovane e dinamica, in cui ognuno è libero di essere se stesso. Si respira un ambiente familiare all’interno del quale il lato umano è al centro di tutto.
Ho scelto di lavorare qui anche perché ne sposo i valori. Sento di poter contribuire alla crescita aziendale e che il mio contributo viene apprezzato e valorizzato.”

Benedetta Dattoli - Assistente di Direzione

Lavora con noi!

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La voce dei nostri collaboratori

“VeryFastPeople è eccellente sotto molti punti di vista: oltre ad essere dinamica, innovativa e ambiziosa, mette al centro la persona, ponendo l’attenzione non solo sugli aspetti lavorativi, ma anche personali e sociali dei dipendenti.”

“Riepilogo il tutto con una frase: «sempre al passo coi tempi… Anzi, per lo più li anticipa»”

“Una delle principali caratteristiche di VeryFastPeople è l’impegno costante nell’organizzare momenti di unione (anche al di fuori di giorni e orari lavorativi), che permettano una maggiore e più approfondita connessione tra le persone”

“In questa azienda i capi hanno piena fiducia del lavoro svolto dalle risorse e della loro capacità di auto-organizzarsi”