Vimec s.r.l.
| Settore | Metalmeccanica – Fabbricazione di macchine e apparecchi di sollevamento e movimentazione |
| Sede | Luzzara (RE) |
| Anno di fondazione | 1980 |
| Numero di dipendenti | 188 |
| Sito Web | www.vimec.biz |
Profilo Azienda
VIMEC è un’azienda internazionale che dal 1980 opera al servizio delle persone con soluzioni di mobilità realizzate su misura, dai montascale agli ascensori per la casa. L’headquarter è a Luzzara (RE), il plant occupa un’area di 20.000 mq, e conta su cinque branches commerciali in Spagna, Francia, UK, Germania e Polonia. A inizio 2023 sono oltre 150.000 gli impianti Vimec installati in tutto il mondo.
Vimec fa parte del gruppo d’investimento svedese Investment AB Latour, quotato alla borsa di Stoccolma, un investitore con una capacità finanziaria non comune che ha deciso di accompagnare l’azienda italiana verso ambiziosi obiettivi di crescita sui mercati mondiali.
La sostenibilità economica ecologica e sociale è un driver di crescita e di attenzione costante, dalla catena dei fornitori ai clienti, e la recente certificata ISO 14001 è solo il primo step tangibile di un progetto a lungo termine. La missione di Vimec è quella di migliorare la vita di ogni persona, seguendo i principi del “Designed for life”, partendo dall’esperienza il proposito di servire al meglio ogni spostamento domestico con soluzioni di design davvero funzionali.
Certificazioni e Awards
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
- Le persone sono trattate in modo imparziale indipendemente dal sesso. 84%
- Sono orgogliosa/o di dire che lavoro per questa azienda 77%
- Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio 79%
- I Responsabili mostrano un interesse sincero per me non solo da un punto di vista professionale, ma anche personale 73%
- Apprezzo il modo in cui contribuiamo alla comunità 81%
- Questo è un eccellente posto di lavoro 75%
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COESIONE
Cosa ci contraddistingue
Le persone al centro è il nostro mantra e progetto più importante, che decliniamo sia all’interno che all’esterno dell’azienda per garantire la miglior esperienza possibile col nostro brand. Per i clienti si traduce nel garantire la migliore esperienza d’acquisto, prendendoci cura delle loro esigenze attraverso prodotti e servizi di alta qualità; per gli interni si realizza ogni giorno nell’incoraggiamento del lavoro di squadra e nell’occuparsi del clima aziendale; per tutti gli altri stakeholder si trasferisce in attività concrete di sostenibilità ambientale, sociale ed economica per contribuire attivamente al cambiamento che vorremmo vedere nel mondo.
“Con orgoglio e senso di appartenenza condividiamo questo risultato con tutti i colleghi che ogni giorno contribuiscono a rendere l’azienda un eccellente ambiente di lavoro, attento ai bisogni e al benessere delle persone. L’indagine, che ha coinvolto tutti i collaboratori, ha misurato l’azienda sui temi CREDIBILITÀ, RISPETTO, EQUITÀ,ORGOGLIO, COESIONE, e i risultati hanno sancito che siamo un “Great Place to Work.””
“Siamo un’azienda con l’ambizione di migliorare la vita delle persone nella mobilità domestica e negli spazi pubblici. Per raggiungere questo obiettivo ogni giorno, come una squadra collaboriamo con passione integrità e impegno per la soddisfazione dei clienti. Per noi è fondamentale investire sulle persone promuovendo una cultura aziendale che assicuri un ambiente di lavoro stimolante e soddisfacente.”
Lavorare in Vimec
Le persone che riescono a esprimersi al meglio in un contesto di team sono il nostro più grande successo. Valori e comportamenti condivisi, focus sul cliente, curiosità e spirito di innovazione: il gioco di squadra fa la differenza, attrarre e trattenere i talenti contribuisce ad arricchire la nostra cultura.
In Vimec ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sereno, stimolante e rispettoso delle esigenze di tutti, promuovendo una politica di crescita personale e professionale basata sulle competenze, la professionalità e il merito. Per favorire questo processo di crescita, l’azienda propone corsi di formazione, progetti di welfare e percorsi premianti. Il nostro driver di crescita è la meritocrazia.
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