Webranking srl

Settore	Digital Marketing
Sede	Correggio
Anno di fondazione	1998
Numero di dipendenti	218
Sito Web	https://www.webranking.it/

Profilo Azienda

Webranking è tra le più grandi agenzie media digitali in Italia, partner per la crescita e l’innovazione di molti tra i più noti brand italiani e internazionali come IKEA,Geox, Esselunga, Allianz, Prada, BPER. Fondata nel 1998, conta ora un team qualificato di oltre 220 professionisti dislocati su quattro sedi: Correggio, Milano, Reggio Emilia e Cagliari. Innovativi, Green e Inclusivi, siamo inseriti da sette anni tra i best workplaces da Great Place To Work e siamo riconosciuti tra le eccellenze italiane per gestione aziendale da Deloitte.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle continuamente. 93% 93%
Le persone vengono incoraggiate a trovare un equilibrio fra lavoro e vita privata. 94% 94%
Raccomanderei la mia azienda come un ambiente di lavoro eccellente alle persone che conosco. 92% 92%

Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta. 97% 97%
I responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro. 94% 94%
I responsabili sono disponibili ed è facile parlare con loro 92% 92%

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COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Vogliamo essere il punto di riferimento delle aziende nel progettare e gestire strategie efficaci di marketing digitale attraverso le nostre tre divisioni: Media agency, Consultancy agency e Martech.

Lavoriamo insieme con impegno e passione, costruendo relazioni, raggiungendo risultati, potenziando le competenze delle persone e creando benessere organizzativo. Investire sulle persone per noi significa accogliere le idee di ciascuno e favorire il coinvolgimento di tutti.

“In Webranking ho trovato un ambiente di lavoro collaborativo e colleghi eccezionali. Il lavoro di squadra e la contaminazione permettono una costante crescita professionale e personale, stimolando la creatività e l’innovazione.”

Daniela Pedroni, Digital Analytics Tech Team Manager

“In Webranking, la collaborazione è al centro di tutto ciò che facciamo. Lavoriamo in un ambiente dinamico, dove ogni giorno ci confrontiamo e ci arricchiamo grazie a nuove idee e prospettive, creando sinergie che trasformano le sfide in opportunità di crescita. Credo fermamente in un ambiente che supporta la crescita di ogni individuo, rendendo il successo condiviso.”

Alice Collini, Head of Media Planning & Programmatic

Lavorare in Webranking

Lavorare in Webranking significa entrare in un ambiente innovativo dove formazione, passione e lavoro di squadra si fondono per realizzare progetti sfidanti.
Significa far parte di un gruppo di persone ottimiste, che sanno portare energia nei i team in cui lavorano. Ci impegniamo a favorire il bilanciamento tra vita privata e professionale con smart working e flessibilità oraria.
Ci prendiamo cura della qualità della vita delle persone con servizi per la salute, supporto alla famiglia e alla mobilità, benefit per viaggi, sport e benessere, cultura e tempo libero.
Ci sentiamo parte di un progetto importante e ci piacerebbe raccontartelo di persona… magari davanti a un caffè.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

“Non mi è mai capitato di sentirmi così a casa in un posto di lavoro e, allo stesso tempo, così stimolata dal punto di vista lavorativo.”

“Lo smart working libero è un plus notevole che permette un’ottima organizzazione tra vita privata e lavoro. Al contempo anche le sedi degli uffici sono molto accoglienti. C’è una bella atmosfera tra colleghi, sia dal punto di vista lavorativo che personale.”

“Quello che rende speciale Webranking è l’ambiente di lavoro stimolante con colleghi e manager molto disponibili. Si ha la possibilità di lavorare bene sia in autonomia che in team. Sono disponibili diversi materiali per la formazione e update su nuovi trends. Mi sembra di imparare sempre qualcosa di nuovo.”

“La libera scelta nella gestione dello smart working e il coordinamento continuo dei team e cross-team anche se su sedi geograficamente dislocate in diverse regioni, rende speciale Webranking. Così come il rispetto verso le persone con specifici orientamenti di qualsiasi natura, la vicinanza, franchezza e onestà nel rapporto coi responsabili.”