ANALISI DI CLIMA AZIENDALE

L’analisi di clima è una pratica fondamentale per misurare l’evoluzione di un’azienda e della sua cultura.

Da decenni di ricerche è emerso che un ambiente di lavoro eccellente è quello in cui i dipendenti hanno fiducia nelle persone per cui lavorano, sono orgogliosi di quello che fanno e hanno piacere a lavorare con loro. L’analisi di clima effettuata con il nostro sondaggio Trust Index^© misura l’esperienza dei dipendenti, fornendo all’impresa analisi dettagliate e precise circa l’attuale stato della cultura aziendale.

Il questionario di indagine di clima Trust Index^© è facile da personalizzare e mettere in atto, consentendo di confrontare rapidamente risultati interni tra gruppi di lavoro, località e altri fattori demografici, nonché di rapportarsi a benchmark personalizzati selezionati per dimensioni, settore, nazione e altro ancora.

Dopo aver esaminato i risultati del sondaggio, la consulenza aziendale di Great Place to Work^® può collaborare con l’Azienda per:

• Capire e interpretare i risultati ottenuti
• Quantificare i legami con performance e strategia
• Identificare le aree di focalizzazione per l’impresa
• Fornire una presentazione in azienda dei risultati del sondaggio, dei propulsori principali, dei legami con i risultati commerciali, delle aree di concentrazione dall’incidenza notevole

Conosciamo la strada da percorrere per creare una cultura basata su elevata fiducia e ad alto rendimento. Nel corso degli ultimi 30 anni, Great Place to Work® ha effettuato ricerche approfondite su ciò che rende eccellente un’impresa. Benché molto sia cambiato nell’ambiente di lavoro negli ultimi 30 anni, c’è un elemento costante che emerge dall’analisi di clima aziendale: una cultura ad alto rendimento basata su elevata fiducia è essenziale per diventare il migliore ambiente di lavoro. Le ricerche hanno rilevato l’esistenza di un insieme comprovato di investimenti strategici che i Best Workplaces intraprendono per sviluppare una cultura basata su elevata fiducia, per riuscire a spingere il proprio brand e la propria performance sul mercato.

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